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公司2018中秋节放假通知与公司2018年度员工工作计划汇编 公司2018中秋节放假通知 20xx公司中秋节放假通知可这么写：中秋节放假通知范文一：公司中秋节放假通知中秋将近，经公司决定，现将20**年中秋节放假、调休时间安排如下： 9月10日至12日放假3天公休，分别是9月24日(周六)、28日(周日)两天。现提前预祝大家中秋节快乐!**xxx公司20**年9月8日中秋节放假通知范文二：各部门：值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20**年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20**年中秋节放假事项通知如下： 一、中秋节放假时间定为9月24日—28日，共2天。 二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20**年9月25日下午17：00以前报公司办公室。三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。公司办公室值班电话：*****有限公司20**年9月8日中秋节放假通知范文三：20xx中秋节放假时间：9月24日——28日放假两天。20xx中秋节放假安排：20**年9月24日(周六)、28日(中秋节，周日)放假两天;29日(周一)开始上班。中秋佳节，祝愿全体员工合家团圆，节日快乐!**公司20**年9月*日中秋节放假通知范文四：根据国家规定，我公司中秋节放假公休时间为9月24日至28日，共2天。20**年9月29日(周一)正常上班。特此通知。**公司行政部20**年9月*日中秋节放假通知范文五：各营业部、职能部门：根据国务院办公厅关于20**年中秋节假日安排，我公司中秋节放假时间为9月27、28日，9月29日正常上班。请各营业部、职能部门做好假前安全检查工作，确保公司财产安全。特此通知。****有限公司二○**年九月*日 公司2018年度员工工作计划 xx公司～年度员工工作计划（职务：行政部助理）在主任的带领下，本人在～年度，基本完成了相关工作任务。今年，我将一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬慧康人“精诚团结，求真务实”的工作作风，全面开展～年度的工作。现制定工作计划如下： 一、人力资源： （一）建立人力资源规划工作机制。 1、协助主任调查和分析公司目前的人力资源配置情况，为招聘、加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。 2、根据公司发展规划，提出与之相匹配的的人力资源规划。 （此为工作设想，根据公司实际情况而定）（二）招聘与配置： 1、协助主任建立特殊人才（如售后工程师、研发人员、海外销售人员等）的储备机制及长期招聘渠道。 2、计划与国内重点高校建立优秀人才长期供应关系。 3、收集和关注国内知名招聘网站（如深圳人才网、job88等）的人才信息。 4、在实际应用中完善已制订的《员工招聘操作规程》、流程及相关表单。 5、协助各部门实施招聘。 6、建立招聘档案。 （三）培训： 1、在实际应用中完善已制订的《员工培训教育管理办法》、流程及相关表单。 2、巩固已初步建立的员工培训机制。 3、制作一份新进员工培训教材。 4、建立培训档案。 5、邀请**市专业培训机构（如管理顾问公司）为公司部门主管或相关人员作1～2次培训。培训内容根据实际工作需要而定，如时间和目标管理、人力资源管理、工作任务分配、沟通协调、领导艺术等。 （四）绩效考核： 1、协助主任制定绩效考核管理办法，为绩效考核工作的具体实施提供依据。 2、协助主任在全公司推行新的绩效考核标准。 3、继续做好绩效考核的其他相关工作（如每月跟催、汇总等）。 （五）劳动关系管理1、退休（1）在实际应用中完善已制订的退休流程及相关表单。 （2）协助主任制订员工退休、资遣管理制度（正在制订），为办理退休、资遣事项提供依据。 2、辞职（1）在实际应用中完善已制订的辞职流程及相关表单。 （2）协助主任制订辞职管理制度，为办理辞职事项提供依据。 （3）具体执行工作。 二、行政事务。 （一）车辆管理协助主任开展相关工作。 （二）公章管理1、协助主任做好相关审核工作。 2、制作公章管理登记保（三）会议安排协助主任安排会议议程及相关准备工作。 （四）公司大型活动的组织策划。协助主任策划方案，并做好具体实施的相关工作。 （五）公司邮箱管理。三点原则： 1、按时收取邮件； 2、妥当处理邮件； 3、慎重对待重要邮件。 （六）部门预算。准确、详细登记每月发生的费用，按要求提交每月预算。 （七）宿舍管理1、及时收娶交纳每月宿舍费用。 2、合理进行卫生安排，确保宿舍干净舒适。 三、对外事务： （一）证照的申办、年审。协助主任进行资料准备及提交工作。 （二）政府扶持项目