潍柴文化发展.ppt

* 潍坊柴油机厂建厂于1953年，具有52年发展历史。主要生产160、170 、L+V20/27、12VE230等系列柴油机，参控股企业主要生产WD615、WD618、226B、R、95 、WT615等系列柴油机，共10大系列1000多个品种，功率范围8-2200千瓦。 * 潍坊柴油机厂建厂于1953年，具有52年发展历史。主要生产160、170 、L+V20/27、12VE230等系列柴油机，参控股企业主要生产WD615、WD618、226B、R、95 、WT615等系列柴油机，共10大系列1000多个品种，功率范围8-2200千瓦。 * 潍坊柴油机厂建厂于1953年，具有52年发展历史。主要生产160、170 、L+V20/27、12VE230等系列柴油机，参控股企业主要生产WD615、WD618、226B、R、95 、WT615等系列柴油机，共10大系列1000多个品种，功率范围8-2200千瓦。 * 潍坊柴油机厂建厂于1953年，具有52年发展历史。主要生产160、170 、L+V20/27、12VE230等系列柴油机，参控股企业主要生产WD615、WD618、226B、R、95 、WT615等系列柴油机，共10大系列1000多个品种，功率范围8-2200千瓦。 * 潍坊柴油机厂建厂于1953年，具有52年发展历史。主要生产160、170 、L+V20/27、12VE230等系列柴油机，参控股企业主要生产WD615、WD618、226B、R、95 、WT615等系列柴油机，共10大系列1000多个品种，功率范围8-2200千瓦。 ◆ 2002年12月23日，潍柴动力股份有限公司注册成立。公司充分体现了投资主体多元化原则，兼顾了各方利益，保证了公司的顺利运行。 ◆ 2003年11月18日，潍柴动力百日、千人、万户服务大行动正式启动，打响了潍柴动力“服务产业化”的第一战役。 （三）2004-2007 企业文化进一步提升，激情、执行、创新等特色文化全面发展，内涵不断丰富 潍柴的企业文化，不仅是对过去一个飞速发展的传统国营企业成功经验的总结，更是对未来一个新兴的国际大型企业的描绘。以潍柴动力在香港上市为标志，潍柴坚持走上了经营与资本双轮驱动，超常规跨越式发展的道路。这一时期，潍柴的执行文化也以开放的姿态迎接更为广泛的充实和挑战，其内涵在实践中不断得以丰富。在以谭旭光董事长为首的领导班子带领下，在企业发展过程中，逐渐培育形成了激情文化、创新文化，并在实践中不断得以丰富和发展。 1、企业文化建设情况 第一，2004年，潍柴营业收入首次突破100亿元。7月25日，在潍柴第十八届职工代表大会第七次会议上，谭旭光董事长概括提出了潍柴“执行文化理念”：忠诚企业，恪尽职守，把事业成功作为历史使命；雷厉风行，令行禁止，把各项指令落到实处；重视过程，关注结果，把每项工作做得尽善尽美；服从大局，团结协作，把团队精神贯穿于工作始终。 第二，2004年8月，潍柴党委组织在全厂开展“弘扬企业文化、提升执行力”的学习活动。 1、企业文化建设情况 第三，潍柴坚持“科技强企”战略，在业内率先提出了“以我为主、链合创新”的创新理念，以产品结构优化调整为核心，始终坚持自主与开放相结合、引进与创新相结合，在实践中培育形成了具有潍柴特色的创新文化。这就是心系企业、爱岗敬业的奉献精神；脚踏实地、求真务实的科学精神；不畏艰险、勇攀高峰的探索精神；团结协作、顾全大局的团队精神。 第四，随着企业发展成为中国最大的内燃机制造企业，公司人员结构、业务结构、资本结构都发生了变化，为大力提升文化建设，用先进的文化理念指导企业发展，以“约法三章”为基础，潍柴在企业内部逐步营造了团结协作，高度执行，激情干事的机制和氛围，培育形成了激情文化，成为不断激励员工奋进的动力。 2、重要事件 ◆ 2004年3月11日，潍柴动力股份有限公司在香港联交所正式上市挂牌，潍柴首次踏上国际资本市场。潍柴动力上市成功融资14亿元，创下了香港联交所IPO公开认购倍数928倍、国际配售机构投资者认购倍数超额52倍的历史最高纪录。 ◆ 2004年12月27日，谭旭光董事长在北京向社会各界宣布：潍柴实现销售收入100亿元，企业各项指标连续四年翻番增长，成为中国内燃机行业首个销售收入过百亿的大型企业，稳居同行业第一位。 ◆ 2005年3月13日，潍柴动力在北京隆重召开新闻发布会，正式宣布我国第一台拥有完全自主知识产权的10升、12升大功率欧Ⅲ发动机已完成样机试制并将投产。该发动机命名为“蓝擎WP10、WP12”，这是一个全新的拥有自主知识产权的关键技术和自主品牌，其性能和各项指标已经达到或超过国外同类型先进产品水平，标志着我国内