连 锁药店优秀店长如何炼成 秦杰.pptVIP

做为一名店经理 你是否在不会管理员工而烦恼？ 你是否在因业绩目标而备感压力？ 你是否因不了解你所带领员工的心态以及性格而发愁？ 你是否因自已成长太慢而影响到你自已的职业生涯规划呢？ 21世纪没有稳定的工作，只有稳定的能力 ?店长作为门店最高层的管理者，不仅是整个店铺活动、运营的负责人，还是门店的经营者，在整个门店的经营和管理中起着承上启下的作用，在规模与效益竞争日益加剧的今天，门店店长的工作更成了影响企业连锁经营发展的关键。 经理人强化团队精神 每个人经历每个环节的时候，他所入环境、教育、指导的不同，因此他对社会带来价值也是不一样的。 职业经理人：团队精神从你开始 职业经理人的职业境界 A、职业经理人，不能太自私自利，只为自已不为他人。与员工相处的时候，首先要以员工的利益为主，员工是企业最大的财富。 B、自利利他---双赢境界 更多的让员工 参与整个部门，整个项目，或整个企业的发展思维。让员工有一种主人翁的精神，让员工有一种大家庭的温暖。 C、对一些个性比较张扬的员工，除了对她尊重之外，还有就是让不断的感觉到，你在为她的职业或者在为她的发展在考虑。 D、无我利他---全赢的境界 在整个企业的商业运作中，在整个团队规律的运作中，首先要做到大我才有小我。 中国俗话说：计较眼前失去未来。 授 权 跟上