副校长教学岗位职责说明书.docVIP

副校长（教学）岗位职责 1、认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策，抓好教学实施和教学管理工作。 2、负责拟订教学工作计划，审批教学大纲、学期教学进程表等教学文件和教学规章制度，督促分管科室落实。 3、审批下达各项教学任务，主持教学工作会议。开展教学工作调查研究，提出改进教学质量的意见和措施。 4、审定教学改革方案，主持全校性教学、科研活动、校际教学活动和学术、学会活动。 5、主持学期、学年考试和学生成绩评定工作，审定升留级、休学、退学、复学、毕业、结业、肄业学生名单。 6、审定师资(含教辅人员)建设和进修培训计划，领导师资考核工作，负责提出教学系列职务评聘建议。 7、审批分管范围的经费预算及开支，督促用好、管好经费和设备。 8、审批选用教材，检查教材供应及使用情况。 9、完成领导交办的其他工作。 副校长（行政）岗位职责 1、主持制定学校发展规划、年度工作计划、各类规章制度，并认真抓好实施。 2、负责学校的人事、工资工作。指导办公室做好人事档案、人事计划、工资计划、人事结构调整，人事聘用合同等工作。 3、负责学校安全管理和行政值班工作。督促做好校产安全、安保和防火防盗工作。 4、负责学校文件和档案资料工作。指导办公室做好上下级行文的收发、整理、传递以及档案资料管理工作。 5、负责学校各类会务工作。领导分管科室做好大型会议资料的准备、会场布置、会务接待等工作。 6.负责学校对内对外宣传管理及对外联络工作。 7、负责招生计划和方案的制定，指导有关部门抓好招生和学籍管理方面的。 8、审定学生科工作计划，加强对学生工作的检查指导，抓好学生德育教育工作。 9、完成领导交办的其他工作。 ? 副校长（后勤）岗位职责 1、贯彻勤俭办学方针，精打细算，厉行节约。 2、组织制定后勤工作计划，健全后勤工作规章制度，加强督促落实，提高后勤管理效益和管理水平。 3、教育后勤系统职工树立为教学服务，为师生服务的思想，不断改善教职员工的学习、工作和生活条件。 4、主持召开后勤管理会议，研究和改进后勤服务工作。加强对后勤人员的考核，根据工作实绩提出奖惩意见。 5、加强财产管理。督促分管科室做好教学、办公、生活设施的管理和各类用品的供应工作。 6、负责学校基建工程、房屋维修、大型设备购置计划的制定，督促检查计划的实施。 7、负责全校的校园建设、环境绿化、清洁卫生等工作。 8、关心师生生活，抓好伙食管理和饮水供应。 9、完成领导交办的其他工作。 校长岗位职责 学校实行校长负责制，校长是学校的最高行政负责人，是学校的法人代表，对外代表学校，对内全面主持学校工作。校长接受校党总支和教代会的监督和咨询，其岗位职责是： 1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及上级行政部门的指示、决定，领导全校师生员工搞好各项工作。 2、全面主持学校的行政工作。组织制定学校的发展规划、基建规划、专业设置、机构设置和人员编制，对学校的教学、科研、生产、人事、保卫、财务、总务、招生、分配等行政工作，拥有决策权和指挥权，对中层干部和一般职工有任免权和调配权；对学校发生的重大事件有奖惩权。 3、负责主持召开校务委员会议、校长办公会议，协商各行政机构工作，发挥各职能部门的作用。 4、根据国家计划和社会需求，确定学校的办学方向和管理目标，组织制订学校的长远发展规划和年度工作计划，努力完成国家下达的人才培养、科研生产和各类成人培训任务。 5、以搞好教学和提高教学质量为中心，搞好教育改革，开展科研活动，进行学术交流，不断提高教学质量，为国家输送合格人才。 6、负责组织建立健全学校各项规章制度。积极进行各项改革，进一步加强和完善责任制，不断提高学校管理水平。 7、加强教职工队伍建设，不断提高各类人员的素质。 8、主持制订学校年度预决算，审批学校重大项目的经费开支和学校留成基金的使用和分配方案。 9、直接领导校长办公室。负责审批以学校名义发出的各类文件、报表、批办上级来文，处理涉外事宜，做好校内外的接待工作。 10、加强对学生的思想政治工作，与学生进行各种形式的对话，关心学生，使他们在德、智、体各个方面全面发展。 11、以教学为中心，发动全校教职工搞好学校各项工作，组织开展“教书育人”、“管理育人”、和“服务育人”活动，建立一个良好的校风。 12、定期向党总支和教职工代表大会报告工作，听取意见，接受咨询和监督。对于教职工代表提出的问题和建议，积极解决和落实。关心群众生活，办好各项福利事业，改善和提高教职工的福利待遇。 13、完成领导交办的其他工作。 常务副校长岗位职责 1、协助校长搞好学校的全面工作，逐步使学校的管理制度化、科学化、正规化。 2、协助校长抓好教职工队伍建设，负责建立健全和完善各项规章制度，并检查落实和执行情况。 3、深入各科室，认真调查研究，发现问题，及时研究解决。