考勤、岗位纪律管理与处罚规定【技术管理处】.docVIP

技术管理处员工考勤、岗位纪律 管理与处罚规定 总 则 第一条 根据公司员工考勤管理与处罚规定，强化内部管理，为更好地完成公司各项工作任务，结合技术管理处具体情况，特制定本规定。 本规定适用于技术管理处员工考勤管理和违纪的处罚。 管理机构与职责分工 第三条 技术管理处员工考勤业务实行分级管理、层层负责制。主管人事的处长负责考勤业务的领导工作，归口管理部门为综合计划室。 第四条 各室是考勤、劳动纪律管理的基本单位。室主任为兼职考勤、劳动纪律管理人员，必须尽职尽责地配合综合计划室开展工作。 作息时间规定 第五条 工作日：员工上午7：50前到岗，作好各项准备工作。8：00—12：00；13：00—17：00为上岗工作时间。 公司作息时间调整，由综合计划室发布通知。 技术管理处员工每天早8：00以前、晚5：00以后刷卡，考勤员监督员工刷卡情况，并做好记录。上午12：00、下午5：00前不准提前做下班的准备工作，违者按早退处理。 考勤规定 各室室主任每日对员工进行考勤，8：10—8：30将当日缺勤情况报到考勤员处。在规定考勤时间提前上班、晚间加班、休息日加班的，按规定填写加班票报综合计划室进行记录、确认。 中间外出的员工应及时刷卡同时要认真如实填写工作去向表。室主任出厂办事须向主管领导请示，员工如到本楼之外的单位办事，须向室主任通报工作内容及预计返回时间，室主任和考勤员不在时，