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考勤制度管理条例 文件编号： 编制： 审核： 批准： 日期： 一、 公司每周工作天，员工每日正常工作时间为 小时。其中： 周一至周五：上午： ： － 12 ： 00 下午: ： 30 － 17 ： 30 为工作时间12 ： 00 － 1 ： 30 为午餐休息 实行轮班制的部门作息时间经后实施。 二、考勤 1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡（午休不），不得代替他人打卡。 2、 迟到、早退、旷工 （ 1 ）迟到或早退 30 分钟以内者，每次扣发薪金 10 元。 30 分钟以上 1 小时以内者，每次扣发薪金 20 元。 超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。 （ 2 ）月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。 旷工一次扣发一天双倍薪金。 年度内旷工三天及以上者予以辞退。 3 、请假 （ 1 ）病假 a 、员工病假须于上班开始的前 30 分钟内，即 8 ： 30 － 9 ： 00 致电，请假天以上的，病愈上班后须补以上就诊证明。 b 、员工因患传染病或其他重大疾病请假，病愈返工时需持以上出具的康复证明，经核定后，由公司给予工作安排。 (2) 事假：紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写《请假单