活动快报-欢庆卡内基百年.docVIP

§活动快报 ──欢庆卡内基百年§ 江苏百位企业领导人共觅“全赢领导力”的幸福钥匙 卡内基合作好伙伴，仁宝电脑海外研发中心吴道中先生与大家分享: 我跟卡内基的渊源比较早，我在2002年就参加戴尔卡内基班，到现在应该有十年了。 我一直到大专都很内向，我从事的工作是工程师，一直都是在研发团队。 前面十年的工作可以说是黑白的人生，大家知道台湾的IT产业都在加班，但我发现不能这样子，所以我转换工作到一个专案部门，虽然与前面的工作有延续但是其实差别非常大。前面两年我非常认真工作，到2002年我参加了戴尔卡内基班，对我其实是非常大的帮助，因为我终于找到可以运用的东西。我从技术人员转到专案部门，对于人的部份其实不太了解，以前我只会逻辑嘛，对理性的东西掌握得很好，但对人性这个部分其实需要的是长期的努力，在2002年对我来说是一个重要转折，这让我在2004年能面对一个更重大的挑战。 2004年我接任一个新的研发部门，当时我看到这部门岌岌可危，当时只剩下两百多人。当时我对于人性与人的部份的信念越来越强，我相信虽然这个团队不是太大，但我有办法。今天我的部门已经增加到一千两百多位，我们已经可以与台北的研发系统一起工作，而且有六个完整的开发设计部。目前我们是全中国最扎实的笔记本电脑研发单位，因为我们有一千两百个研发人员，而且与台北所有的研发部门结合。 第一次上课对我最大的冲击就是卡内基的《金科玉律》，其中第一条是“不批评、不责备、不抱怨”，再加上第二条是“给予真诚的赞赏与感谢”，这对我来说是不可能做到的，在我心里，我发现我终于找到一个桥梁，当我带领我的部门时，原来我要做的事情是不可能的事情，但只有不可能才最有意义，过了十年我终于看到《金科玉律》全部这30条原则都有重要意义。特别是需要真诚的心，我对我的团队已经慢慢在用这样的心在带领他们。后面那29条的运用，不管在工作或生活周遭的运用，在不断使用这些原则的时候，会发现这三个不完全把你不好的习惯慢慢变成没有，或许这就是无私，而一个最好的领导者就是面向无私的方向进步，去帮助自己的团队成员！ 江阴中远物流总经理章炜先生与大家分享： 今天很高兴参加卡内基的百年庆典，是大家聚会一个很好的机会。我真正接触卡内基的契机，是在我的小孩初二的时候，他参加了卡内基的青少年班。当时的初衷是因为我的小孩还比较优秀，但是在性格方面，跟人的交往、抗压能力比较落，所以我想通过一些培训对他性格上做一些补充，当时也找了很多机构，最后决定了卡内基，当时也专程到苏州来了解课程，后来才决定报名。 后来觉得这边非常很神奇，效果非常好，我也实话实说说，真的是对他的性格方面陪有，特别是抗压能力得到很大的提升 ，所以我自己也就参加了两个班，一次是宏效演讲班，一次是黑幼龙先生亲受的总经理领导班， 我自己的获益非常大，在公司的交流和思想的碰撞，运用卡内基这些原则效果非常好， 所以我在公司里就推广了卡内基理念的传播，员工里面已经安排了18个中层以及最近安排了三十几个人的内训，所以我在想如果在整个公司都能有卡内基这种理念，在公司引导整个理念和氛围，让同事之间的合作中可以更好地分享自己的东西，公司在日后的成长性肯定会有更大的提升，所以藉著这个机会感谢卡内基，感谢黑老师对我们公司的帮助 ！ ? 您也想与各大企业CEO、总经理在同一个课堂中，建立企业领导人的自信、热情与专业形象吗？现在就报名两整天的总经理领导班！黑幼龙先生将亲自授课，协助您发掘领导人的魅力，培养对他人了解、体谅、感兴趣的积极态度，让您在组建团队与带领团队目标时，发挥更卓越的绩效！停止强迫式的管理，开始采用激励式的领导吧！赶快报名“总经理领导班”，让自己晋升国际级的卓越领导人！ 友情提示：本课程一年仅开一班，名额有限，满班后恕不接受报名！请立即填写底下表格索取更多资讯！ 课程名称 上課时间 上课地点 总经理领导班 2012年5月11、12日上课 周五、六（两整天） 09：00-17：00 独墅湖教室 苏州工业东平街288号（盈联国际外包中心）7楼 请填写以下资料，以索取进一步相关资讯或服务 ( 栏位名称前方有 * 符号者为务必填写资料栏位 ) 姓名 ： (必填) 行动电 话 ： 公司(学校) ： 职称(年级) ： 资讯需求 ： 为自己个人或亲友索取资料 为子女或其他青少年索取资料 为公司企业索取资料 E-mail ： (*必填) 联络备注 ： ? ?