2018年蓬安招引人才岗位及条件要求一览表-研究生就业.DOCVIP

附件2： 2018年蓬安县招引人才岗位及条件要求一览表 （合同制引进） 招聘单位 招引 计划 职位 代码 专业类别 学历 备注 县财政局 3 2018053 金融学、会计学、财政学、审计学等 本科 及以上 学士及 以上学位 县住房和城乡规划建设局 5 2018054 资源环境与城乡规划管理、建筑工程管理、城市规划与设计、工业与民用建筑、城乡规划、市政工程等 本科 及以上 学士及以上学位 县交通运输局 5 2018055 道路桥梁与渡河工程，道路与桥梁工程、桥梁与隧道工程等 本科 及以上 学士及以上学位 县发改局 3 2018056 项目管理、管理科学、管理科学工程、管理科学与工程、经济与行政管理、商务策划管理、国民经济管理、经济信息管理、经济与社会管理、金融管理等 本科 及以上 学士及以上学位 县林业局 2 2018057 园林景观设计、园艺、园林、园艺教育、园林教育、林学教育、林学、园林工程、园林植物与观赏园艺,林业，风景园林等 本科 及以上 学士及以上学位 县旅游局 5 2018058 旅游管理，旅游管理与服务教育，酒店管理，会展经济与管理等 本科 及以上 学士及以上学位 县宣传部 2 2018059 计算机网络技术、计算机网络工程、计算机网络技术工程、网络技术、网络工程、计算机数据库、计算机网络、计算机科学与技术等 本科 及以上 学士及以上学位 县公安局 5 2018060 计算机网络技术、计算机网络工程、计算机网络技术工程、网络技术、网络工程、计算机数据库、计算机网络、计算机科学与技术等 本科 及以上 学士及以上学位 县人社局 2 2018061 法学、法律 本科 及以上 学士及以上学位 四川蓬鑫投资发展有限责任公司（国企） 2 2018062 工程造价 研究生及以上 硕士及以上学位 1 2018063 会计 相如旅游开发有限责任公司（国企） 1 2018064 旅游类相关专业 研究生及以上 硕士及以上学位 1 2018065 旅游类相关专业 本科及以上 学士及以上学位 四川兴华药业有限责任公司（私企） 2 2018066 药学、药剂学及相关专业 本科及以上 学士及以上学位 3 2018067 分析化学、药物化学及相关专业 备注：本科为30周岁以下（1988年7月1日之后出生）；硕士研究生为35周岁以下（1983年7月1日之后出生）。 附件3： 蓬安县“相如英才”计划部分优惠政策 一、安家补助： 提供租赁住房一套（50㎡以上），一次性发放安家补助费，具体标准为： 1、海内外知名专家60万元； 2、国内外领先的专家学者、国家级学术技术带头人25万元； 3、省内外领先的专家学者、省级学术技术带头人20万元； 4、业内知名的博士且为正高级专业技术人才15万元； 5、业内知名的硕士且为副高级以上专业技术人才10万元； 6、高校新近毕业的全日制博士、硕士研究生及相当层次的紧缺人才，分别补贴7万元、5万元。 二、生活补贴： 分5年在医疗保健、交通费、生活费等方面给予补贴，具体标准为： 1、海内外知名专家在蓬安工作每年达6个月以上的补贴500万元，柔性引进的补贴80万元； 2、国内外领先的专家学者、国家级学术技术带头人在蓬安工作每年达9个月以上的补贴250万元，柔性引进的补贴50万元； 3、省内外领先的专家学者、省级学术技术带头人，刚性引进的补贴100万元，柔性引进的补贴30万元； 4、业内知名的博士且为正高级专业技术人才补贴40万元； 5、业内知名的硕士且为副高级以上专业技术人才补贴25万元； 6、高校新近毕业的全日制博士、硕士研究生及相当层次的紧缺人才，分别补贴13万元、8万元。 三、社会保障： 用人单位按相关规定提供“五险一金”。 四、其他方面： 1、配偶、子女的落户、就业、就学等方面特事特办，由相关部门优先解决。 2、人才实行周期管理，周期考核合格的，纳入下一个管理周期，生活补贴按一定比例上浮。 3、引进人才有住房面积刚性需求的，按不低于50㎡的面积标准提供短期内住房。引进后在我县连续工作10年以上、年度考核均为合格及以上、经县人才工作领导小组认定的优秀人才，可无偿获赠所租住房或按当年房价给予一定货币补贴。 4、每三年开展一次人才工作评选表彰活动，对表现优秀的引进人才给予专门奖励；每五年开展一次县级人才工作示范岗、示范单位和县级拔尖人才评定活动，并给予相应奖励。 6