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民主评议团员制度 范围 适用于本厂团支部民主评议团员的有关要求。 2.内容与要求 2.1　民主评议团员的时间为每年的3月份。 2.2　民主评议团员的方法是：以团支部或团小组为单位进行。在团委的直接领导下，从提高思想认识入手，对照《团章》，先团干后团员进行评议。 2.3　民主评议团员可分为调查研究阶段，学习动员民主评议阶段和总结提高组织处理阶段三步进行。 2.4　调查研究阶段的主要工作是：个别谈话；收集团员反映的意见；对团员、青年反映的情况进行调查核实；分析研究掌握的情况，做到情况清，底子明。 2.5　学习动员民主评议阶段，民主评议阶段的主要工作是：召开团员大会进行动员，讲清民主评议团员的目的、意义、方法和步骤，组织学习《团章》，提高对团的性质、任务和团员标准的认识；自评，针对评议内容，写出自评材料，在团员大会上正确评议自己；团员评议，召开团员大会，团员之间相互评议，评议时即要正确对待别人，也要正确对待自己；团外评议，请本单位党政领导、老职工和青年参加，面对面或背靠背地评议；组织评议，由支委会成员综合以上各种意见，对每个团员进行评议，写出评语。 总结提高、组织处理阶段的主要工作是：召开团支委会，对每个团员梳理问题，并将评议结果传达给团员本人；落实改正措施，对支部评议工作写出总结报厂团委；慎重地进行组织处理，对评议中确定为基本合格和不合格的团员，要分清情况，区别对待，立足教育，限期改正，如到期仍不改正的可视具体情况予以团内处分，直至除名。 2.6　团员素质标准： a)合格团员标准：符合团章第一、二条规定的条件，积极参加团内组织生活，积极为团工作，执行团的决定，按期交纳团费，履行团员义务；思想上、政治上同党组织保持一致；遵守团的纪律，自觉开展批评与自我批评；接受组织教育，参加三会一课和各种团内活动率为9 0％以上，廉洁奉公，遵守纪法，不以权谋私，积极工作，认真负责，不出安全责任事故，服从组织分配，按时完成各项工作和生产任务，搞好计划生育。 b)基本合格团员标准：基本符合《团章》第一、二条规定的条件；思想上、政治上同党中央保持一致，基本上能履行团员义务；基本上遵守团的纪律；思想上、工作虽有某些错误，但愿意接受批评教育，有改正的表现。 c)不合格团员标准：不履行团的义务，没有理由连续6个月不参加团的组织生活或不缴纳费团，不做团组织分配的工作，不起团员作用；经常参与赌博和封建迷信活动，经教育仍不改正；有违法违纪现象，有重大安全责任事故；违反计划生育政策和规定。 3.责任与权限 3.1 民主评议团员活动每年3月份由各团支部书记负责召集本车间团员召开民主评议团员会议。 3.2 各团支部书记负责将每名团员的评议结果上报厂团委。 4．检查与考核 4.1 厂团委负责每年对各团支部民主评议团员工作的开展情况进行督促与检查，并作为“五四”评选先进的重要依据。 团员年度注册制度 1.范围 适用于本厂团支部年度注册有关规定。 2.内容与要求 2.1　团员年度注册的目的是通过注册，使团组织比较准确地掌握和了解团员情况，并接受团员对团的工作的民主监督。 2.2　团员年度注册以团支部为单位进行。 2.3　团员年度注册时间为每年的第一季度和第四季度，注册时间应相对稳定，两注册的时间间隔不超过1 2个月。 2.4 年度注册时应对所有的团员进行注册，对无团员证的团员，所在团支部应及时到上级团组织予以补办团员证，并进行注册，党团干部应参加所在单位团组织注册。 2.5　年度注册后应及时搞好团员统计，并上报上级团组织。 2.6　结合年度团员注册，可为超龄团员办理超龄离团手续。 2.7　根据团章规定，团支部应每年改选一次，可利用年度注册之机，通过民主选举产生新一届支委会。 2.8　如团员在规定时间内因故不在，应适当延长注册的时间。 3.责任与权限 3.1 团员年度注册工作由各团支部书记每年1季度与4季度负责对本单位团员进行1次调查摸底与团籍注册工作。 3.2 各团支部书记负责将注册后的团员情况如实地上报给厂团委。 4．检查与考核 4.1 厂团委负责每年1季度与4季度对各团支部团籍注册工作进行检查，并纳入厂精神文明考核。 团干部工作例会制度 范围 适用于本厂团干部工作例会的有关规定。 内容与要求 2.1　根据形势发展的需要，厂团委决定建立厂和基层团青组织两级团青干部工作例会制度。 2.2　厂团青干部工作例会每月一次参加人员为团委书记、团委干事和厂属各团支部书记、青工小组长。 2.3　团青干部例会的主要内容是：传达学习上级团组织和厂有关方针、政策，总结安排工作，研究讨论重大活动方案，交流工作经验等。 2.4　厂团青干部例会的召开时间为每月月末，如有变动同例会内容一同提前通知，参加会议人员应做好准备，针对会议内容提出自已的见解和意见。 2.5　厂团青干部例会，规定与会