兵团农六师产业发展与转型现状的分析——结题.pptVIP

兵团农六师产业发展与转型现状的分析 项目成员：李 芳 罗 霞 姜美芳 孙立飞 指导老师：高 岩 2012年10月13日 目录 1.主要研究内容与研究方法. 2.产业发展现状的数据分析. 3.产业结构转型的问题. 4.对策与建议. 5.SRP的心得体会. 6.老师建议. 1.主要研究内容与研究方法 理论分析 广泛的文献检索、资料整理分析 汲取已有研究成果，进行系统的分析和研究 找出存在的问题，提出合理建议 2.兵团农六师产业发展现状的数据分析 2000-2011年兵团农六师三次产业结构状况 2000-2011年三次产业从业人员数及构成 3.农六师产业结构转型的问题 1 农业结构缺乏科学规划和引导 2 企业经营和城市管理人才短缺 3 第三产业份额较低，服务水平不高 4 师市经济总量在乌昌经济一体化当中 还比较弱小 5 负担沉重 问题一：农业结构缺乏科学规划和引导 1.农六师部分垦区的农业结构布局不合理，特色不突出 2.农业现代化进程缓慢 问题二：企业经营和城市管理人才短缺 1.人才储备不论在数量、质量上都很低 2.农业生产的劳动力中外来人员多,文化程度偏 低，劳动力素质不高 问题三：第三产业份额较低，服务水平不高 1.第三产业结构倒向了非税和低效的传统产业 2.以传统服务业为主,现代服务业发展较慢，仍然处在低水平、低效益、低服务状态，尚未成为师市第三产业的主体  问题四：师市经济总量在乌昌经济体中比较弱小 在乌、昌、五经济体中，农六师仅占4%左右的份额。　　 农六师距成为兵团的第二个窗口、第二张名片还有较大距离 从农六师和农八师2011年主要经济指标的比较来看，农六师与农八师在经济实力上还有一定的差距　　　 问题五：负担过重 4.对策与建议 1 以“两调整一壮大”为重点，推进农业及畜牧业结构调整 2 以“两化一电一园区”为重点，大力推进优势资源转换 3 以“开发三大产业”为重点，大力推进外向型经济发展 4 解决人才短缺，从源头供给做起 5 卸下负担转为动力 5. 参加这次SRP的心得体会 一、选题的合理与否，对申请项目的成功无疑具 有重大的影响。 二、调研过程中做到理论联系实际，实事求是。 三、注重团队成员的沟通与协作，共同努力。 四、不怕吃苦、懂得坚持。 投资结构由 2000年的54.91 :18.96:26.14 2011年的29.74∶42.61∶27.64 2000、2003、2008、2011年分别各年的产业固定投资数量趋势图 α 1.“党政军企”的特殊性 2.参照国有企业的职工管理 3.支出巨额的退休金和医疗保险金