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职业 对待第一份工作的态度：养活自己 两会期间，如何解决大学生就业问题成为关注热点，在今年的政府报告中把促进高校毕业生就业放在了突出位置。上周有媒体采访我，询问我关于大学生就业的看法。我对于此问题的主要观点是，客观上从长计议切实改革我们的教育体系；主观上要学生个体面对现实，改变就业观点，以自力更生的态度解决第一份工作的问题。　　 第一份工作对任何人都很重要，甚至会很大程度上决定人一生的走向。但第一份工作的具体内容，在我看来却不是至关重要的。我本人对这段话的理解是这样的：第一份工作能带给你学校里所不能给你的社会经验，第一份工作能形成你自己的工作态度体系，如进取心、责任心以及个人的工作诚信体系；而更为重要的是，第一份工作能让你自食其力，不再是啃老族。 客观原因造成了应届毕业生的就业困难的局面，但从微观角度而言，个体的就业难就是主观因素起主要作用了。在我个人看来，一个人很难有这样的幸运第一个工作就是自己“理想”的工作。这主要是个人对自己的认知和社会对大学生的认知存在巨大差异所致。如我在客观原因中所提到的：企业已基本认为应届大学生还不具备直接为公司创造价值的能力。而许多大学生可能还是自以为我是大学生，应该能得到很好的工作。供需双方的认知有很大的差距，导致企业认为大学生有很多不切实际的要求，而大学生总是以为“怀才不遇”，不肯降低自己的要求。我很赞同人要有远大理想，但理想和现实的差距总是比每个人所认为的还要大。怀抱远大理想，立足于现实，先找到自己的第一份工作来养活自己。 大学生第一份工作不问成败 Q:大学生就业先就业，还是先择业？ 董丽萍：建议大学生：先就业后择业！先学会工作很重要，才有资格和能力挑选更好的企业和工作。不要在意民企还是私企，争取一切机会坦诚与企业沟通，不要讲条件，才会有机会到企业工作。大学生更不要等待，企业对应届毕业生要求是最低，如果你放弃应届就业机会，明年就是往届更没有优势。所以大学生要想方设法就业，大学生实在没有直接机会就业，要争取参加企业培训提供就业机会，企业提供实习就业的机会。 Q：如何选择第一份工作？ 董丽萍：大学生找工作前要做好职业规划自己十年后希望在什么行业做什么职位，个人要选择创业、做职业经理人、个人工作室等，建议大学生根据自己兴趣和擅长与所学的专业相结合，到相关行业从零起步。企业在提拔中高层干部都要考虑专业人才，不要轻易放弃专业，让自己归零！ Q:选择第一份工作时需要考虑什么？ 董丽萍：优秀的大学生要非常重要考虑自己所学专业与就业行业关系！案例：清华大学生学电气专业毕业十年在房地产行业工作，工作十年只能做电气工程师，没有机会做房地产总经理职业经理人，原因：房地产行业的核心岗位是工民建专业，电气专业是房地产行业的辅助专业，如果他大学毕业到电气行业工作，十年后的今天一定会实现职业经理人的梦想！ Q：企业需要什么样的人才？ 董丽萍：企业需要把公司当做自己的事来做的人，对企业负责的人，对社会负责的人，不讲任何条件的人，能给企业创造利润的国际化专业人才。最基本的要求是会工作的人。有工作经验的人，大学生在大学四年有行业实习经历非常重要。 现实视角谈“第一份工作” Q:第一份工作真的重要吗？ 找工作和考研一样，都是人生中巨大的转折点，死生之地，存亡之道，不可不察。 当年偶高考填报志愿时，别人都劝偶报上交。在我家里人看来，上海的大学怎么说都比浙江的强。然而我的分数在上交只能报农林专业。显然我没有袁隆平这样的毅力和志向。于是有人劝我，先进去再说，“到时候再换专业嘛。”这是一种赌博心态。我的青春是有限的，禁不起这样的豪赌。最后我选择了浙大计算机系。当时是面对一片指责声，大家异口同声地说我做了错误的选择，“亏大了”。幸亏有老爸和另一位亲戚（也是浙大校友）的支持，我终于坚定地报了浙大。 事实证明，我做的选择是正确的。我认识一些人，他们分数比我高，报了号称比我好的学校（其实未必），选了自己不喜欢的专业。也是想转，可谈何容易？因为必须把自己不喜欢的专业学得很好（根本就是个悖论么），排名很靠前，才有机会转。于是不少人堕落了，颓废了。也有个别人千辛万苦转了专业（为此要付出很大代价，整天自修，没什么时间发展自己的兴趣爱好）。回过头来想一想，值得么？！ 找工作何尝不是这样？第一份工作是很重要的。对人的心态，想法，都有巨大的影响。人归根到底是受环境影响的。去国企工作的，对传统的人际关系有深刻体验；去台资企业工作的，会很快成为一名愤青和坚定的反台独主义者；去外资企业的，则对工作压力和外资的管理体制深有体会。 我所认识的人中，对工作不满的人，真正选择跳槽（口头说说不算，要有实际准备）和创业的人少之又少。跳槽的原单位是清一色的台资企业。因为这涉及到一个机会成本