公务员招录面试技巧与公务员招考面试准备汇编.docVIP

公务员招录面试技巧与公务员招考面试准备汇编 公务员招录面试技巧 一、了解面试的基本流程和考官的评分要素1、目前公务员招录单位一般都采用结构化面试，少数省市、单位采用无领导小组讨论形式。 2、评分标准越来越细化了，不管在哪个省市，面试评分标准都大同小异，包括以下几方面：举止仪表、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平等。 二、为面试做好知识储备1、准确、全面认识自我，准备一份针对报考职位的自我介绍，但在考场上切记不要出现自己的姓名等透露个人身份的信息。 2、精心淘选一本公务员面试书籍，了解具体题型，做到心中有数。 3、掌握基本的礼仪知识，准备一身合体的套装，端庄大方。 4、关注时事、热会热点，并尝试去理解分析。有针对性的进行模拟训练，提高实战能力。 5、面试时在语言表达中逻辑性很重要，因此准备过程中要锻炼自己的逻辑思维能力。 6、如果感觉自己知识储备不是很充足而短时间内又无法弥补的话，建议可以选择一个辅导班。 三、赴面试考场前的准备1、提前一天查询天气，根据当地实际交通状况计划好时间。 2、检查一下自己的仪容仪表。 3、检查一下必备的文件材料。 4、准时到达面试地点，一定不能迟到，至少是提前十五分钟到。 四、入围准备一般，在面试前15--30分钟考生可进入引导区，在考务人员安排下抽签决定入场顺序。考生在确定入场顺序后在候考去可以对之前自己准备过的题目进行思考、准备，或者在不违反考场纪律的前提下与身边的人交谈以缓解自己的紧张情绪，调整心态。 1、听从考务人员安排或自己找个位子坐下，稍做休息。 2、再次整理一下仪表。 3、在心里对之前准备的题目进行模拟演练。在面试考场上对很多考生而言，面试还没考试其实就已经结束了，原因是多方面的，比如对面面试认识不足、准备不充分、紧张、焦虑等。所以考生应认识到面试的重要性，认识到重要性的同时还要认真对待，唯付出真切的努力，方可获得成功! 公务员招考面试准备 面试是公务员录用的重要环节之一。辛辛苦苦通过笔试的考生要想在面试环节中脱颖而出，认真做好面试的准备工作是不可缺少的。有些考试在面试被淘汰之后，不是反思自己的不足，而是抱怨自己运气不好，面试题目恰好是自己不熟悉的或不擅长的。但是俗话说得好，运气只垂青那些有准备的人。如果说，某个考生能在面试中得到考官的认可，在面试中获得高分的话，那一定是因为他为此付出了不少的心血，他一定是为此做好了长期的、中期的和短期的各种准备工作。 一、长期的准备有些考生总是天真地认为，面试主要是靠临场发挥的，因此面试的准备是一件临时可以应付的事情，只要在参加面试的前几天稍做准备，有心理准备就可以了。这真是大错特错了。众所周知，台上一分钟，台下十年功。尽管公务员面试的时间不长，每个考生大约也就是半小时左右的时间，但是，这半小时左右的时间其实就是你毕生所学的一次集中展现，是一种厚积薄发的过程，没有长期的知识积累，就很难有面试时的良好表现。因此，如果你的职业规划是将来成为一名公务员的话，那么，你的长期准备应该从你大一的时候就要开始了。 (一)扎实学好各门功课面试实际上就是对你此前所有知识的一次检阅。面试当中的几个题目从测评要素的角度讲尽管各有侧重，但归根到底是对应试者个人综合素质的一次检验。笔者认为，个人综合素质的提高首先有赖于知识的累积，正所谓腹有诗书人自华。学科知识是人类长期实践的理性化、理论化和系统化的结果，不管是哪个专业的学科知识，在本质上都是人类认识世界(包括自然界和人类社会)的经验结晶，因此是有内在的互通性的。从这个意义上讲，扎实学好你所在专业的各门功课，学会从专业的角度思考和解决面试中遇到的问题，那么你的答案可能恰恰是最有独到之处的。 (二)广泛涉猎各种学科知识面试的一个重要考察内容就是考核应试者的知识掌握程度和知识领会能力，通过具体的题目可以反映出应试者对某种知识的掌握程度及对相关知识的领会能力和应用能力。针对这一特点，应试者必须知道自己的知识结构，没有一个合理的知识结构，对一些专业之外的学科知识知之甚少的话，也是很难在面试中脱颖而出的。学科知识之间具有内在的相关性和互补性，正所谓开卷有益。所以，在大学学习期间，广泛涉猎各种学科知识，不断丰富和调节自己的知识储备和知识结构，是你在面试中胜人一筹的重要法宝。 (三)关注关心社会热点问题上述两点强调了读书的重要性，但笔者绝对不是让考生们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书，恰恰相反，作为当代大学生，每一个莘莘学子都应该做到：风声雨声读书声，声声入耳;家事国事天下事，事事关心。事实上，学习知识就是为了运用知识造福社会，因此，学习不能脱离社会。从近几年面试的出题特点来看，社会热点问题和一些社会现象常常也是面试出题的重要方向。对社会热点问题和某些社会现象的认识和态度，对社会热点问题和某些社会现象产