原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
干部人事档案工作动态
人事工作简报
2013年第3期（总第 41期）
北京大学人事部编 2013年1月18日
学校劳动合同制职
截止201年月总数为2人入职人，离职人
人员分布：劳动合同制职工分布于学校76个二级单位，其中理学部、信息与工程学部、人文学部、社会科学部所有院系均聘有劳动合同制职工（具体数据参见表1）。各二级单位劳动合同制职工人员数量不一，后勤用工所占比例较大。会议中心、校园管理服务中心、校医院、特殊用房管理中心、光华管理学院、生命学院、继续教育部7个单位的劳动合同制职工人数均超过了百人。
表1：劳动合同制职工分布表
单位分类 人数 比例（%） 理学部 8.78 信息与工程学部 8.61 人文学部 2.18 社会科学部 10.62 跨学科类 3.23 直属附属 1 56.86 管理 286 9.73 总计 2939 100
合同类型：全校劳动合同中固定期限合同2569份，以完成一定任务为期限的合同233份，无固定期限合同137份。劳动合同制职工的合同类型以固定期限合同为主，占合同总数的87.41%。
学历分布：在全校劳动合同制职工中，具有博士学位的职工63人，占职工总数的2.14%；具有硕士本科
岗位分布：教学科研行政管理工勤
图2：劳动合同制职工岗位类别分布
年龄分布：劳动合同制职工20岁以下的83人，20岁到29岁的1249人，30岁到39岁的934人，40岁到49岁的581人，50岁以上的92人。职工以青年为主平均年龄约为32岁
图3： 劳动合同制职工年龄分布图
用人成本：2012年，全校劳动合同制职工总成本支出22635万元，平均每月成本支出1886万元，人均年成本支出8.07万元。其中：平均月实发工资为5139元，人均年实发工资6.17万元；人均单位缴纳社会保险及住房公积金年支出1.90万元。
2
文档评论（0）