杭州建设监理协会.DOCVIP

附件 促进行业转型升级做好行业服务工作 ——协会第四届理事会工作报告 李建军 各位领导、各位代表： 我受杭州市建设监理行业协会第四届理事会的委托，向大会作工作报告，请予审议。 一、第四届理事会工作的回顾 2011年8月11日杭州市建设监理行业协会第四届理事会，经协会第四届会员代表大会选举产生。四年来，协会理事会在党的十八大和十八届三中、四中和五中全会精神指引下，认真贯彻“四个全面”的战略布局，认真执行党和政府关于民间组织工作的指示精神，坚持为会员企业服务，为政府管理服务的方针，在市城乡建委和市民政局的领导下，积极开展协会各项工作，取得积极成效。 协会以开展监理企业信用等级评价和行业评选表彰活动为抓手，积极推进行业信用建设；以反映监理企业诉求为重点，做好行业服务工作；以贯彻建设部工程质量治理两年行动为契机，推动监理企业围绕质量安全做好监理工作；以满足会员企业需求为目标，积极做好监理人员的教育培训工作；以增强协会影响力和服务力为追求，加强理事会及领导机构的建设，为杭州监理行业和监理企业的健康发展作出一定贡献。 （一）努力推进行业信用建设 信用建设是市场经济健康发展的基石，当然也是监理行业健康发展的基石。四年来，在杭州市城乡建委的主导和推动下，协会努力推进监理行业信用建设，取得新的进展。在这方面，协会主要做以下两项工作： 1、认真开展监理企业信用等级评价工作。监理企业信用等级评价工作，不仅是配合政府投资建设项目预选承包商名录制度的基础工作，而且是增强监理企业信用建设意识，推进行业信用建设的有效举措。2011年以来，协会的信用等级评价工作，与市城乡建委的预选承包商名录编制工作实现对接，如期完成了相关工作任务，为监理行业的信用建设和行业管理作出积极贡献。 回顾四年来的信用等级评价工作，给我们提供了有益的启示，一是要有一个适应监理行业实际的信用等级评价管理办法。几年来，协会根据监理企业的意见和要求，不断修订和完善管理办法，使之与监理行业的实际相适应，促进监理企业信用等级评价工作顺利开展。二是要认真细致审核资料，做到公平、公正、透明。每年审核申报资料前，协会秘书处都要统一计分标准；每份资料须经两道程序审核计分，以防错漏；审核后，与对应单位核对，确保计分准确。三是要积极开展思想政治工作。信用等级评价与承包商名录挂钩，影响到申报企业的利益得失，因此必须重视做好部分未进入良好行列企业的思想工作，以保证行业发展的稳定和谐。 2、坚持行业评选表彰活动。开展行业评选表彰活动，树立先进典型、弘扬先进精神，是加强行业信用建设的重要途径。协会自2002年以来，持之以恒地开展双年度评选表彰活动，在促进监理企业和从业人员创优争先积极性，提升监理行业素质上发挥了积极作用。本届理事会坚持良好传统，于2012年、2014年两次开展双年度的评选表彰活动，得到了会员企业的支持参与，取得了良好的效果。在两届评选表彰活动中，湧现了一大批优秀（先进）企业和个人，共有27家企业获得两次或一次优秀（先进）企业的荣誉称号，90个项目部获得先进监理项目部荣誉称号，202人次获优秀总监理工程师荣誉称号，147人次获先进监理工作者荣誉称号。这一优秀（先进）群体，彰显了我市近几年来监理事业的新成就，代表了监理企业和从业人员素质的新水平，体现了监理行业信用建设的新成效。 根据协会四届五次理事会的决议，为加强弘扬优秀（先进）的力度，决定从2015年起，行业评选表彰改两年一次为一年一次。2015年开展的行业2014年度优秀（先进）企业和个人评选已经完成，评选出2014年度优秀监理企业20家，工程质量管理先进监理企业7家，（县市）先进监理企业2家，优秀总监理工作者95名，先进监理工作者95名。这表明行业评选表彰将走上每年一评的新常态。 （二）反映行业诉求，为会员企业服务 反映行业诉求，维护会员企业的合法权益，为会员企业服务是行业协会的重要职责之一。本届理事会在坚持和履行服务职能上做了一定的工作，取得一定成果，主要体现在以下方面： 1、在市城乡建委修订《杭州市建设工程项目总监理工程师管理办法》过程中，认真汇集监理企业意见和建议。2011年，市城乡建委启动对总监管理办法的修订工作，协会先后两次召开有关监理企业人员座谈会，并分别报送修改建议。为加强市建委部门负责人与会员单位的沟通交流，协会又邀请市场处负责人参加企业人员座谈会，直接听取企业的意见和建议。这对于政府部门了解行业实际情况，修订出台符合行业实际的总监管理办法起到积极作用。 2、积极反映监理企业关于修订监理招标文件的意见和建议。2010年前后监理企业对监理招标文件提出了不少修订的意见和建议，协会多次向市建委提出修订招标文件的要求。2012年，协会向市建委报送了《关于修订监理招标文件部分条款的建议》，获得市建委的回应。市招标办在修订过程中多次召开监理