江山2018年公开招聘事业单位紧缺专业.DOCVIP

江山2018年公开招聘事业单位紧缺专业.DOC

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
江山2018年公开招聘事业单位紧缺专业

江山市2018年公开招聘事业单位紧缺专业 技术人员公告 为满足江山市事业单位对紧缺人才的需求,优化事业单位人员结构,提高事业单位人员素质,根据工作需要及《江山市事业单位紧缺专业技术工作人员招聘办法(试行)》文件精神,经研究,决定面向高校应届毕业生公开招聘部分事业单位紧缺专业技术人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 根据各用人单位的需求情况,经审核,决定赴高校招聘紧缺专业技术人员15名(具体计划详见附件1)。 二、招聘范围及条件 (一)招聘范围 1、“985工程”、“211工程”、“一流大学建设”高校的全日制普通高校2018年应届本科且取得学士学位的毕业生、应届研究生且取得硕士及以上学位的毕业生; 2、“一流学科建设”高校“一流学科”专业的全日制普通高校2018年应届本科且取得学士学位的毕业生、应届研究生且取得硕士及以上学位的毕业生; 3、全日制普通高校2018年应届研究生且取得硕士及以上学位的毕业生。 (二)招聘条件 1、思想政治素质好,遵守国家法律法规; 2、具有扎实的专业知识和良好的职业道德素质,服从单位工作安排; 3、年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生,依次类推),硕士研究生、博士研究生可放宽至40周岁以下; 4、身体健康; 5、户籍不限。 三、相关待遇 1、纳入正式事业编制,按照事业单位工作人员制度管理; 2、可入住人才公寓2040249964@。报名截止时间:2018年5月20日24时。 现场报名。由市委组织部、市人力社保局组织到相关高校组织开展,现场报名具体时间、地点安排如下: 1、重庆大学。时间:2018年5月13日(08:30-11:30) 地点:重庆大学(B区)建筑城规学院2 楼多媒体教室(5218室)。 2、西南交通大学。时间:2018年5月14日(14:30-17:30) 地点:西南交通大学犀浦校区40层3 楼平台。 3、长安大学。时间:2018年5月16日(08:30-11:30) 地点:长安大学本部教学主楼五楼第三信 息发布室。 4、吉林大学。时间:2018年5月18日(08:30-11:30) 地点:吉林大学前卫南区体育馆排球馆。 报名者需提供相关资料:身份证,就业协议书、就业推荐表、学校出具的学历学位证明、党员(预备党员)证明,普通话等级证,英语等级证,计算机等级证,各类获奖和荣誉证书,学校出具并盖章的学业成绩表等,研究生还需提供本科学历学位毕业证书以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。 (三)资格审查 由组织人事部门对报考者的资格条件进行审查。报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消聘用资格。 (四)筛选 组织人事部门根据符合条件报考对象的学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖、在校表现进行初步筛选,按照一定比例确定专业考核人选(具体比例视实际报名情况确定)。 (五)专业考核 组织入围专业考核对象进行业务能力水平考核,具体了解综合素质、专业素养、岗位匹配度、素质潜能等方面的表现(具体时间、地点以电话或短信等形式通知)。 (六)签约 组织人事部门根据专业考核情况,提出拟入围名单,报请研究确定后,由组织人事部门代用人单位与入选人员签订就业协议书。 (七)体检 体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。 拟聘用人员的体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。岗位有特殊要求,按行业体检标准执行。 拟聘用人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检时间另行通知。 (八)考核 体检合格结束后,由组织人事部门会同用人单位及其主管部门进行考核,考核工作具体参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)及用人单位招聘岗位的要求执行。 (九)公示、聘用 拟聘用人员在江山市人民政府网人力社保局公示7个工作日。 公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。 拟聘用人员不能在2018年9月30日前提供报考岗位规定的毕业证书、学位证书的,取消聘用资格。 报考人员放弃签约、放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核结论不合格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料,取消聘用资格。 因放弃聘用或被取消聘用资格出现的人员空缺是否递补,由组织人事部门根据实际情况研究决定。 五、其他事项 1、事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有

文档评论(0)

zhuwo + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档