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新生代农民工城市生存处境的非传统挑战及社会调适 　　摘 要:新生代农民工与农村渐行渐远又融不进城市,职业选择上高不成低不就,注重精神生活却受到社会歧视,交往愿望强烈但交往范围狭小,其生存处境面临非传统挑战。这既有生活环境变迁的因素,也有制度设计上的问题,还有新生代农民工自身原因。改善新生代农民工生存处境是一个系统工程,需要从制度、政府、社区、市民以及新生代农民工自身层面,进行全方位调适。 　　关键词:新生代农民工;生存处境;非传统挑战;调适 　　中图分类号:C913.5 文献标识码:A 文章编号:1004-1605(2010)06-0087-03 　　 　　中国改革开放20多年来,已经先后形成了两代农民工。新生代农民工主要是指伴随中国改革开放成长的上世纪八、九十年代以后出生的新一代农民工。中国青少年研究中心发布的研究报告显示,新生代农民工数量超过1亿人,占到全国1.5亿外出打工农民工的60%,正逐渐成为农民工群体的主体。从成长环境上讲,新生代农民工主要分两类情况,一类是从小在农村长大,一类是随父母在城市出生或成长。不管那类情况,新生代农民工都基本没有务农经历,接受过较正规的学校教育,对城市社会的认同感较高,对家乡乡土文化和制度性身份的认同感减弱,对农村的一些传统和习惯淡漠,甚至持批评态度,具有更强烈的城市化动力,希望融入城市主流社会的愿望特别强烈。中国青年报社调查中心2010年通过民意中国网和题客调查网,对全国31个省(区、市)7402人进行的一项调查显示,反映“新生代”的特质分别是:有梦想(29.7%)、自信(23.4%)、独立(21.0%)。其他还包括:奉献(19.8%)、乐于助人(18.3%)、注重生活品质(13.4%)、时尚(11.5%)等。新生代农民工生存处境与父辈相比有了很大不同,他们生存发展所遭遇的非传统挑战,不仅将影响他们未来的人生走向,也必然对我国的城镇化发展乃至整个社会发展产生深远的影响。 　　 　　一、新生代农民工城市生存处境面临的非传统挑战 　　 　　1.与农村渐行渐远,却又融不进城市。从职业上讲,农民工是工人;从地域上讲,农民工是市民,但是其法定身份仍然是农民。对这种制度赋予的“农民”身份,第一代农民工的认同程度比较高,而新生代农民工的认同程度则比较低,他们希望按照职业、生活领域等经济社会因素来重新认定自己的身份,尽快融入城市。徐州师范大学法政学院社会调查中心自2005年10月至2006年5月,在江苏省徐州市区,开展了一次针对新生代农民工与老一代农民工的身份认同差异的调查,结果显示,在新生代农民工群体中,64.7%认为自己是普通打工者,13.5%认为自己是拥有部分非农业收入的农民,认为自己是农民工的只有3.8%。另据《中国新生代农民工发展状况及代际对比研究报告》调查结果显示,新生代农民工更倾向于在城市生活,有71.4%的女性、50.5%的男性选择“在打工的城市买房定居”。 　　新生代农民工根在农村,但思维方式以城市为坐标,城市文化的耳濡目染不断消解着他们对家乡存有的情感认同和社会记忆,对农村日益疏远。对大多数第一代民工而言,他们清楚地知道自己只是城市的“过客”,而新生代农民工却渴望真正做“城里人”。但城市高昂的生活成本、严格的户籍制度、冷漠的社会歧视等一道道有形无形的门槛不断粉碎着他们的城市梦,由此造成新生代农民工根在农村,心在城市,打工无希望,回乡更失望,只能游荡在城乡之间,成为既融不进城市,也回不了乡村的“无根的一代”。 　　2.就业压力空前增大,职业选择上高不成低不就。新生代农民工虽然在学历上高于老一代农民工,但二者面对的形势和要求也发生了巨大变化。老一代农民工是在短缺经济阶段进城或者到沿海地区打工的,只要肯出力就能生存。新生代农民工却面临着过剩经济时代的产业结构调整的复杂局面,先前很多的技术都成了“屠龙之技”。新生代农民工欲顺利就业,必须二次培训,全面提高自身技能和综合素质。在就业问题上,新生代农民工不仅要和老一代农民工竞争岗位,还要和庞大的大学生群体来竞争岗位,这种非传统挑战是前所未有的。问题在于:新生代农民工就业期望高与敬业精神差、技能不精并存,他们普遍看不上低收入的体力活,又没有机会找到高收入工作。 　　一项调查表明,新生代农民工敬业精神差,且职业流动率是最高的,平均每人每年换工作0.45次,而50年代的老一代农民工仅为0.08次,其跳槽频率是其父兄辈的近6倍。这其中,近一半的人是因为“生活、生产环境和闲暇时间不足”而跳槽,17%的人提出,“自己不喜欢那个工作”或者只是“想换个环境”。新生代农民工中的许多成员都是在家庭的溺爱中长大,独立性差、团结协作和包容性不足,承受困难和挫折的能力低,不能踏踏实实地干活,一有不顺心的事儿,就闹别扭,提要求,甚至辞职。过于频繁地