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浅谈当前高校宿舍文化建设存在的问题及解决措施 　　中图分类号：G47 文献标识码：A 文章编号：1008-925X(2011)09-0-01 　　摘要：本文从当前高校宿舍文化建设存在的问题入手，提出了重视物质投入，加强环境建设；加强学生公寓管理队伍及制度建设；加大投入力度，搞好公寓基础设施的建设；安排辅导员入住宿舍，努力做到思想政治教育进公寓；成立学生公寓自律管理委员会，进一步完善“教育、管理、服务”三大功能的解决措施。 　　关键词：高校 宿舍文化建设 问题 解决对策 　　宿舍是学生生活、学习和活动的重要场所，学生宿舍文化是校园文化的重要组成部分，宿舍文化具有潜移默化性、流行性、思想行为真实性等特征，对学生道德观、人生观、价值观、法律观的形成起着至关重要的作用。所谓学生宿舍文化，是在文化的基础上随着新时代的发展需要逐渐形成的一种新型文化，以学生宿舍为载体，以宿舍学生为主体，以物质、认知及制度等为内容，涉及宿舍活动的价值规范、行为准则、公众意识和生活习惯等方面，是经宿舍成员共同建立和长期形成的一种极富凝聚力的文化氛围。 　　一、当前高校宿舍文化建设存在的问题 　　1、学生自我保护意识差及认知的错误 　　进入大学意味着学生在求知及人生路上的一个新的起点，但对于大部分学生由于进入大学管制的减少，从而出现懈怠、无所事事、学习生活没有方向。这时极容易效仿其他同学，出现晚上上夜机、KTV、通宵打牌，不注意自己的身体健康。在网吧、KTV等娱乐场所极容易出现抢劫和杀人事件，但同学们认为自己不会成为其中的一个，从而在宿舍里不是比学习而是比谁最会玩。对学校对公寓的管理置之不理，认为我是成年人，我知道该怎么做，我有我的个性，我有我的做事原则，认为公寓管理对他们来说没有任何实际意义，同时觉得也没必要进行管理。 　　2、宿舍管理人员服务意识与能力不强，综合素质有待提高 　　伴随着改革与发展的不断深入，大学生的思想观念、心态也悄悄地在发生变化，他们的维权意识也在增强。在高校后勤社会化的背景下，目前一些高校宿舍管理人员的服务意识不强，服务态度不是很好，服务质量与服务效率不高，诸如学生的设施维修不能及时到位；出现矛盾时，学生的权益不能及时得到维护，由此引发学生对学校工作的强烈不满，在一定程度上影响到大学生参与宿舍文化建设的积极性，进而影响了学生宿舍文化建设的成效。 　　3、资金投入不足，公寓硬件设施落后，未能保障学生财产安全 　　如学生门禁系统未能全面实用科学化，这样无形中对学生的生命财产产生隐患，一旦问题出现，毫无线索，无从查询，为不法分子提供了便利。 　　4、未能及时了解学生的思想动态 　　对于心理存在问题的同学未能及时进行沟通解决，从而使他们离集体越来越远，心理的偏差越来越大，未能形成良好的心态及解决问题的能力。如对于一些贫困学生在与同宿舍的其他条件好的同学相处时，总会因为自身消费水平的差异形成落差，心态好的同学不受影响，心态不好的同学会产生消极影响，不是与之攀比就是从中怀恨在心，久而久之心理产生扭曲。不是说我贫困或富有就有错，而是同学在相处时如果方法不对很容易产长矛盾，甚至产生无法挽回的后果如马加爵事件。 　　5、公寓管理人员对公寓文化建设重视不够 　　受传统观念的影响，许多高校总是将宿舍建设仅仅作为宿舍的基础设施与基本环境建设来看待，认为高校的文化活动与学校文化建设主要是在宿舍以外的区域进行。对学校文化和宿舍文化的关系认识深度不够，从而对宿舍文化建设的特殊性和重要性认识不足，重视度远远不够。学生宿舍物质设施建设的目的应该是使它成为承担精神文化的载体， 以发挥其育人的作用。忽视精神文化建设， 高校宿舍文化建设就只能流于形式。这种行为在许多高校普遍存在， 是高校宿舍文化建设中最突出的问题。 　　二、针对问题的解决措施 　　1、重视物质投入，加强环境建设 　　脏乱催生无序，整洁美观催生文化。在保证公寓设施安全的基础上，应搞好公寓周围的绿化、建筑、道路设施建设，在公寓楼内张贴宣传画等，要考虑整体布局创造愉悦身心的环境。 　　2、加强学生公寓管理队伍及制度建设 　　加强学生公寓管理队伍及制度建设，真正做到服务育人，管理育人。宿舍管理工作者是经常直接接触学生的人员, 必须具备较高的综合素质和管理亲和力、号召力, 要有一定的学生工作经验, 将管理人员与服务人员相区分, 实行宿管人员专业化。管理人员应主动走近学生, 走进学生宿舍, 增强服务意识, 想学生之所想, 急学生之所急, 为学生排忧解难, 切实解决学生学习、生活中的实际困难, 多为学生办好事、办实事。对学生在管理中不理解、不配合的地方, 要能及时疏导、而不是强行压制。在具体的工作中，要对于管理人员进行严格培训，并进行定期考核和不定期的检查，使他们树立爱岗敬业的意识，