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2018-05-17 发布于河南
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与团队发展相关的知识

团队发展 * * * * 團隊發展三面向團隊發展三部曲公司區部區部通訊處通訊處體系體系區通訊處團體 VS 團隊－ OPPORTUNITY IS NO WHERE － OPPORTUNITY IS NOW HERE 通訊處競賽指標： 1.總目標FYP2800萬 2.承保率92%＆活動率95% 3.寶隊冠軍四連霸 MISSION： Opportunity Is Now Here ─World Cup 【利空】： 1.外在之經濟及股市低迷影響投保意願 2.2000年之亞洲盃及安泰盃冠軍擦身而過，損及士氣 3.新人生產力不如預期之比重有下降趨勢【利多】： 1.分立子處TC168相互激勵創造WIN/WIN 2.下半年度高人力成長(80人以上)維繫冠軍態勢 3.AAP俱樂部50人以上氣勢空前盛況 4.高利率商品停售，契機再現 5.年終獎金(勵)、AAP及國外高極峰之最後衝刺機會成功箴言：【CA v.s AS】 (A)活動率─CA×FYP3萬/人，AS×FYP6萬/人，依達成人數比活動率，輸方於隔日奉獻〝水果大餐〞。 (B)達成率─CA×FYP35萬/人，AS×FYP40萬/人，比總FYP， (CA總FYP______萬，AS總FYP _______萬)，輸方貢獻〝15000元尾牙摸彩金〞供贏方完成上述基本額者摸彩。 (C)參加人力─依公司第十工作月之正式CA及AS計算。【Yanger大賞】經理特別獎： ─通訊處世界盃完成FYP2800萬，提供機車乙部供尾牙摸彩，(資格限定為達成承保FYP12萬以上者)。【 CA + AS 】全員獎勵辨法： ─詳細參照績效組所佈達之事宜辨理。成功格言： *