应急救援五大队2011年工作汇报稿.docVIP

应急救援五大队2011年工作汇报 支队年终考核检查组各位领导、同志们： 大家下午好！首先我谨代表应急救援五大队全体官兵对检查组各位首长的到来表示热烈的欢迎，对各位首长即将在五大队展开的检查指导工作付出的辛勤劳动表示诚挚的感谢！ 下面我代表大队向各位首长就2011年以来的工作汇报如下，请各位首长指正： 今年以来，应急救援五大队在支队党委、支队的坚强领导下，在支队各职能部门的大力指导支持下，紧紧围绕“防灭火”中心工作，以“争做中国专职消防排头兵”为奋斗目标，认真贯彻落实“崇文尚武、严细准快”的工作理念，全面加强辖区“防火墙”工程建设。以“为民服务创先争优”活动为主线，不断深化“创先争优”、“双建”工程等两项主题活动，大力加强党的建设、思想政治工作和精神文明建设，圆满完成各项防灭火救援任务，确保了辖区消防安全形势持续稳定。大队全体干警求真务实，团结奋进，开拓创新，各项工作取得可喜成绩。 一是党建、思想政治工作全面加强。大队干警队伍稳定，班子团结和谐，战斗堡垒作用发挥突出，2011年7月，被支队党委授予“进基层党支部”荣誉称号。 二是“防火墙”工程建设全面推进。认真落实消防安全主体责任，组织辖区被监管单位逐级签订责任书，全力推行网格化管理，消防监督检查率、避雷设施检测率达100%，火灾隐患督促整改率达100%，整改完成率达95%以上。 三是干警整体业务素质进一步提升。以广泛深入推进“比学赶帮超”活动为抓手，开展多层次、多类别、全方位的岗位培训学习和岗位练兵。干警理论水平、业务能力较大提升，全年岗位取证率、岗位练兵合格率均达100%，火警出动率、灭火成功率均达100%。 四是安全稳定工作扎实有效。“我要安全”主题活动进一步深化，全面推进“211”的管理模式，各项维稳措施得力，干警安全意识和遵章守纪意识普遍提高，全年未发生一起安全责任事故和违规违纪上访事件。 五是队伍精神面貌焕然一新。大队基础设施建设再上新台阶，营区前后院场地硬化、办公楼内部修缮及电路改造工程顺利完成。工作生活环境更加舒适。全体干警自觉践行“有险必救、有火必灭、有难必帮”的团队理念，积极播撒文明新风。今年先后涌现出了以“社区十佳道德模范”李洪明为代表的一批先进个人。全年大队先后收到表扬信3封，锦旗2面，好人好事14件，2011年4月、5月，先后被油田授予“三基工作先进基层队”和“工人先锋号”荣誉称号。 一、主要工作 1、注重火灾防控，确保监管到位。以消防安全管理创新为动力，以保障油区和谐发展为根本，强力推进辖区“防火墙”建设。一是改进监管服务措施。积极与采油五厂安全部门结合，指导辖区各单位不断完善消防安全工作组织领导、日常检查、考核问责、奖惩兑现机制，依法落实消防安全主体责任，逐步推行网格化管理模式。同时，定期深入到辖区各单位开展工作调研，听取辖区单位安全管理人员对大队消防监督管理工作的意见建议，并及时反馈近期油田消防安全形势及重点工作信息。二是强化消防监督检查。采取日常检查与节日检查相结合、常规检查与重点检查相结合、监督性检查与指导性检查相结合、综合治理与专项治理相结合的方式，深入开展火灾整治行动。全年，共对辖区单位进行各类消防安全检查70余次，查处隐患336处，督促整改324处，下达火灾隐患整改通知书26份，整改率达96%以上，从源头上有效控制火灾事故发生。三是加强动火监督管理。坚持有安全隐患不准动火，不具备动火条件不准动火，动火手续不全不准动火的“三不动火”原则，严格监管动火审批管理；对施工单位进行现场消防安全指导，全年，共对辖区内的61处生产动火进行防火监护，出动防火执勤车辆162台次，出动人员648人次，防火监护时间共1233.5小时；对辖区13家单位进行了避雷针与防静电测试，测试接地点853处。针对社区民用建筑避雷针损坏严重的情况，对九社区房管部门下达了“火灾隐患通知书”，督促他们对损坏避雷针进行整改，并进行了复测验收。四是提升火调管理水平。按照支队建设“火警调度大指挥平台”的要求，认真选拔责任心强、组织协调性好、善于学习的干警担任火调员，以“四知三会”为标准，着重加强了对大队火调人员的业务素质提升。 由于监管措施得力，全年，辖区未发生一起油田工业火灾和社区民用建筑火灾，为辖区油气生产和居民的生命财产消防安全打下了坚实的基础。 2、加强执勤战备，提升实战能力。2011年，大队参与处置了“6.21”地方车辆火灾、“6.29”采油四厂9563井喷抢险、“10.10”胡状乡陈寨土炼油厂火灾、“10.29”胡状乡柏桃村火灾等灭火救援共15起，共计出动车辆27 台次，人员136人次，保护财产价值约1100多万元，灭火救援成功率达100%。一是强化干警业务素质提升。大队紧密结合支队战训“二三四五六”（二会、三能、四项秩序、五知一会、六熟悉）工作思路，全面实施全员执勤岗位练