化学学院工会2006年工作总结.docVIP

化学学院工会2006年工作总结 2006年12月10日 化学学院新一届工会委员会于2005年底上任。一年来，在院党委和校工会的领导下，并在校工会的直接指导下做了一些工作，使工会工作又有了新的起色，得到了职工的肯定。一年来的工作总结如下： 1．工作理念：在多年工会工作的基础上我们逐步形成了以下的工作理念：配合党政工作，促进教学科研，关心职工权益，创建和谐学院。我们的工作和所组织的各项活动都是在这一理念指导下进行的。 2．抓好理论和时事政治学习，提高工会干部的水平：对于校工会布置安排的学习“北京市十一五规划”活动和学习“《江泽民文选》中关于工会工作的论述”的活动，我们都比较认真地组织工会委员进行了学习。另外，我们也积极认真地参加了校工会举办的暑期工会主席培训班。通过这些活动我们确实感到收获很大。 3．认真组织教职工代表参加学校教代会年会：我们要求代表们认真听取学校领导的工作报告，积极参加小组讨论，并鼓励代表提出切实负责的提案。05年校教代会上，田曙坚老师关于“西二旗小区班车问题”的提案和卢英先老师“关于博士后宿舍问题”的提案都是在经过认真相关调查后提出的，有较高的质量。经校工会与相关部门的沟通和协调，西二旗班车问题得到了较好的解决，同时校工会的工作得到了职工的好评。对于“博士后宿舍问题”，学校有关领导也给予了答复，并在一定程度上得到了解决。 4．积极参加学校工会组织的面对全校的各种文体活动：我们积极组织本院职工参加每年的全校运动会，每次参与团体操表演和田径比赛的职工约70人，占全院职工近三分之一，06年获得团体总分第八名的较好成绩。全校乒乓球比赛也是我院积极参加的项目，06年获得了男子团体亚军的好成绩。05我们还与学生一起积极参与了“全校12.9合唱比赛”，获得了二等奖，06年也取得第5名。每年冬季的全校长跑活动我院参加的职工都有近百人，约占全院职工的一半。 5．积极组织学院的各种文体活动：春游、秋游是化学学院工会的保留节目。06年，我们组织职工游览了桃园仙谷等，还观赏了八达岭长城夜景。暑期我们与博士后办公室联合组织了旨在加强博士后与教师交流的暑期郊游活动，近百人参加。两天的活动我们参观了古崖居遗址，进行了妫河漂流，放松了身心、增进了感情。另外，还组织院内的小型文体活动比赛，如跳绳比赛等。邀请部分职工观看艺术水平较高的文艺演出是我们工作的新尝试，06年我们前后邀请了20几位职工观看中国经典舞剧《丝路花雨》和经典芭蕾舞剧《天鹅湖》。这项活动参加的人数虽然不多，但提高了工会活动的文化层次，效果很好。每年的迎新年联欢活动也是我们工会的保留活动。 6．围绕教学科研开展活动：配合学校“青年教师教学基本功大赛”组织院内比赛，并推荐优秀选手参加全校比赛。05年的比赛中，化学院参赛的三位教师分获一等奖、三等奖和优秀奖。我们还尝试组织了教师“漫谈-交流”活动，第一次我们请本院吴凯教授就研究生培养的经验这个专题与大家进行了交流。吴凯教授谈了自己培养研究生的理念、工作规范和关键环节等。通过参加交流和讨论，大家都觉得这样的活动很有意义。 7．关心职工生活是工会的重要工作： 做好职工的体检工作：每年化学学院都要组织全院200多位职工进行体检，体检工作得到了学院党政领导的大力支持。体检后与校医院体检中心配合，对职工进行了健康咨询。这项工作工作量很大，工会福利委员为此付出了很大的辛苦。通过体检在个别教师中也查出了一些较重病例，经及时治疗都得以康复。 关心困难职工：工会每年都要和党政领导讨论一次慰问困难职工的事宜。了解困难职工的情况，根据不同情况进行慰问。 关心非在编职工：化学学院非在编职工有20位左右，他们主要从事后勤服务工作。关心他们，增强他们对化学学院的感情将有利于调动他们的工作积极性。虽然吸收非在编职工加入工会还有一些困难，但工会关心他们，吸引他们参加工会的活动则是立刻可做的事情。工会每次活动都吸引非在编职工参加，并时常与大家座谈，起到了很好的效果。 对于学校工会每年新年期间的“送温暖活动”，化学学院工会都积极予以配合，把工作做好、做细，把温暖送到每位职工的心上。 8．有特色的女职工工作：每年“三八妇女节”我们都要在院内网上向女职工发慰问信，并分发慰问品。“六一儿童节”我们还要为12岁以下的职工子女发放节日礼品。这些对联系职工的感情起到了很好的作用。子女教育、中考高考也是职工们关心的大事，为此我们尝试召开了中考高考家长座谈会，交流子女教育的体会和经验，也起到了较好的效果。 9．其他方面的工作： a) 为灾区募捐：化学学院积极参加了05年底学校工会安排得为灾区募捐活动，职工踊跃参加，募捐到了大量的衣物及近7000元捐款。 b) 慰问新化学南楼工地工人：新化学南楼工程06年3月开工，07年暑假竣工。这一工程的交付使用将大大改善化学学院的教学科研条件