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参加招聘会经验  PAGE \* MERGEFORMAT 8 在参加招聘会 经验交流会上的发言 （2010年5月） 王归尼 毕业在即，为了毕业后有一份稳定的工作，我于“五一”节时前往西安、宝鸡参加了三次公司的招聘会。我个人认为对于我们机械制造类专业的学生来说实际的就业主要有七个渠道：升学、考公务员、事业单位就业、自己创业、国有企业就业、进私人企业及三资企业。前面的几种人员比较少，现在就大多数人的就业情况和大家说说。本次我通过参加陕西重型汽车制造厂、中兴通讯股份有限公司、安徽海螺水泥集团有限公司的招聘会，现在就自己参加招聘会时需要注意的七个方面和大家一起探讨一下: 一、了解需求信息，投递简历： 有的同学会在招聘会前复印许多简历，然后在会上去“海投”；有的同学喜欢往热门地方投简历，看到哪里人多就往哪里投，其实这样做的效果不会很好，往往会失去本来可以交谈或者面试的机会。 一般大型招聘会都有一天的时间。我们应该先看公布的需求信息，对招聘的单位有个总体了解，比如他们要招聘的人数，对应聘者的要求、岗位任职条件等等，然后根据自己的专业、特长、素质来衡量哪些单位是适合自己的，再去投简历，这样命中率会比较高一些，现在招聘文凭起点大都是本科学历，一些热门单位要求的虽然是专科以上，但应聘的毕业生可能很多，那么即使挤进去投了简历也不太有用。投简历的关键是先要确定自己的就业目标，要根据这个目标来投简历。在确定就业目标的时候，要对今年的整个就业形势进行了解，对自己要有充分的认识，正确评价自己，合理确定自己的择业期望值。我去中兴公司招聘时和我一起竞争的大都是西安邮电学院、陕西科技大学和西安的一些独立院校的电子通讯类本科毕业生，我在明确了自己的就业优势和自己的就业方向后，虽然专业不对口，学历也没有达到要求的本科，但我不仅投出了简历，而且通过了笔试、第一轮面试、第二轮面试。 二、学会自荐，把握艺术： 我们到招聘单位应聘时，最好是灵活地掌握一些基本技巧，这样有助于求职的成功。我认为自荐时应注意以下事项： 1、积极主动。自荐是我们的主动???为，在了解到需求信息时，不要犹豫不决，要及时呈交、寄送个人求职材料。应做到：不等对方索要，主动呈交；不等对方提问，主动向对方介绍；不等待回音，主动询问结果。 2、完整突出。求职材料要全面、完整、切忌丢三落四，自荐信、推荐表、个人简历、证明材料一应俱全，才能给用人单位以系统、全面的整体印象。在自我介绍时，要重点突出自己的能力和知识以及自己的优势和闪光点，特别是自己的社会实践经验。这点特别要注意，特别是我们应届毕业生，没有什么工作经验可言，有的专业不对口，甚至是学历没达到职位错要求的基本要求。 3、实事求是。在介绍自己各方面情况时，一定要实事求是，客观全面，不能吹嘘或夸大，尤其是在介绍自己的学习、工作上取得的成绩时，一定要恰如其分。我们编写的求职材料，即使进行必要的文字上的技巧处理，也必须建立在客观真实的基础上。 4、有的放矢。如果我们确定了自己所选择的行业、职业或单位，就要有的放矢地针对用人单位的具体要求，强调自己的能力和专业所长。如用人单位招聘的是管理人员，你应着重介绍自己的组织协调和管理能力，招聘的是工科类人员，你就要介绍自己的专业能力。专业特长加上广泛的知识面和兴趣爱好会更受用人单位的青睐。 总的来说自荐时既要积极主动、完整突出、又要实事求是、有的放矢。因此，要综合考虑各方面的因素，才能有助于实现自己的就业意愿。 三、抓住机会，学会交谈： 在招聘会现场投了简历后，一般会有一次和用人单位交谈的机会，不要小看这场交谈，对于我们来说，这是很重要的。要会交谈，首先要通过这场交谈告诉招聘单位我们对用人单位有一定的了解。如果发现招聘单位对自己比较感兴趣，那你就应该进一步询问企业的发展前景和企业文化，比如用人机制，对员工的培养方向，档案、户口的挂靠情况等。 交谈是一个和别人语言沟通的机会，可以加深用人单位对我们应聘的印象。在这个时候，自己要会说话，说话得有谱，语调要诚恳、朴实，课不要夸张。语速要简洁、明快。交谈时不要太多的使用语气词、修饰语，否则容易引人生厌。交谈要看场合，在应聘国有企业时，交谈应谦虚一些。细节千万别忽视，交谈时，要拘小节，树立自己良好的形象，避免自己的紧张，或者显得心不在焉，该正视时却目光游移不定，给人缺乏自信印象，极易让人反感，但是死盯着对方的话，又会招人不高兴；脸部呆滞死板，冷漠无生气等。要注意目光的交流。 四、参加招聘，注意总结 ： 要好好调整心态，不要在招聘会上被拒绝了几次后，就失去信心，对自己的能力表示怀疑，甚至失去再次参加招聘会的勇气。其实失败的因素是很多的，总结失败的原因，再去寻找新的机会才是正确的态度。在我去参加陕西重型汽车制造厂的招聘时，我被婉言回绝了。回来后我分析了当时的具体情况，