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让 学 习 e 起 来 E-learning与传统培训的区别 e-learning模式: 以学为中心 一个学员坐在电脑前,身后却有无数专家…… 让 学 习 e 起 来 1 E-learning 概述 2 3 4 目录 E-learning 价值 E-learning 解决哪些培训问题 项目简介 项目成功关键因素 5 让 学 习 e 起 来 E-learning的核心价值 低成本 高效性 可跟踪 可量化 个性化 高质量 核心 价值 让 学 习 e 起 来 低成本 省去差旅费、误工费和招待费 省去教材费和场地费 使全员培训成为可能 学习效果比传统教室培训有明显提高 据权威资料(Training Magazine)介绍,实施e-Learning所带来的成本优势如下 省去庞大的讲师费用 让 学 习 e 起 来 高效性 学员可以通过任何一台电脑连接互联网进行在线学习 -学员可以自主在工作和生活中安排时间进行学习。例如:在工作午休时;下班后或是双休日。 - 学员可以灵活选择学习内容、学习进度、灵活选择学习的时间和地点,可以利用空余时间进行,不用耽误工作。 - 学员不管是在公司,在家里,在旅途中还是在酒店,都可以通过网络来进行学习。 高效性 Any way Any where Any time Any media 让 学 习 e 起 来 个性化 针对企业 针对个人 培训部门可以根据企业的实际情况  为每个部门、每个岗位量身定制培训课程 企业可以上传优秀的内部课程供学员反复观看。 企业可以根据需求定制课件 每位学员可以根据自身的岗位需求、职业发展、个人爱好等实际情况去选择合适的课程进行学习。 学员可以打破时空的限制,随时随地的通过网络参加学习。 个性化 让 学 习 e 起 来 高质量 培训管理系统 分析学员培训需求 安排课程体系 管理学员学习行为 跟踪学习进度 衡量学习效果 课件系统 丰富的人机互动 大量生动的案例教学 标准的测量评估题库 让 学 习 e 起 来 可跟踪 课程学习进度 学员学习时间 改进实施情况 课程考试情况 M1 M2 M4 M3 E-learning学习管理系统可对整个培训过程进行全面的管理和掌控 让 学 习 e 起 来 可量化 个人成效 部门成效 学习统计 培训管理的量化为培训效果的评估提供了科学的凭据。 产生相应报告、报表和数据 让 学 习 e 起 来 对企业经营者 对培训管理者 对员工 大幅降低培训成本 快速提高员工技能,提高企业生产率 提高员工忠诚度,增强企业凝聚力 轻松拥有自己的企业网络商学院 提高学习氛围,促进企业向学习型组织转变 价值 对企业经营者 E-learning的应用价值 让 学 习 e 起 来 对企业经营者 对培训管理者 可因人、因岗设置课程体系 可动态跟踪和监控培训过程 更好的培训效果 培训效果可评估、可量化 大大提高培训管理者的工作效率 轻松开展全员培训,扩大受众范围 价值 对培训管理者 对员工 E-learning的应用价值 让 学 习 e 起 来 对企业经营者 对培训管理者 对员工的意义 对员工 随时随地学习 丰富的学习资源 第一时间获得所需知识和技能 在工作和生活中自主安排学习 促进个人知识和技能的全面发展 价值 E-learning的应用价值 让 学 习 e 起 来 1 E-learning 概述 2 3 4 目录 E-learning 价值 E-learning 解决哪些培训问题 项目简介 项目成功关键因素 5 让 学 习

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