2011年随想.doc

2011年随想 ????? 好久没有动笔了，甚至有的时候都觉得笔是一种多余的东西，代替是敲击键盘的声音，单调却又不能失去。 在这个奢华的城市里，我每天都忙碌的穿梭在熙熙攘攘的人群中。这个城市，高楼、豪车、美女每样东西都会让人以无限遐思去勾勒和幻想，于是便有了贫富差距。什么叫贫富差距呢？在这个现实的社会中、这个充满各种诱惑的都市里，就是钱多和钱少。而我，恰恰属于后者。 于是，有钱的人为了让没钱的人努力的为他们赚钱，便让语言学和管理学上出现了一个词语：心态 何谓心态。在现在的管理中，很多人都把心态拿出来张表和显示。以让人觉得自己很有魅力和魄力。每个人的心态都是不一样的。对事和对人就会出现2*N个心态。全中国有13亿人口，全球有将近60亿人，那是多少种心态。所以，我们只能从行为上来判定。心态决定心情，心情决定心胸，心胸影响着心境。针对初学者，心态肯定是很重要的，到了一定的阶段，就是心情的好坏了，又到了一定的阶段，那就是一个人的心胸是否宽阔了，当他达到一定的高度以后，那就是心境的体现。 我觉得我现在又回到了心态时段，很复杂，却又透露着单调的思想。到底是为什么让我觉得我有着很丰富的工作能力却又拿不了高工资？当一张树叶从我头顶飘落的时候，我明白了：高工资只是一个概念，永远不会让你得到。即使是你做的很好很完美，也依然如此。于是社会上又出现了两个词语：给力和淡定 站在给力这边的人：一定是一心想成功的人，就像打扑克玩赌金花的游戏，总是存在的侥幸的心理。而他们往往就是给站在淡定这边的人打工的。所以：你我皆俗人，凡是皆淡定。 想成功不一定要给力，但不给力永远成功不了，于是有很多人就像抗日一样，倒在了给力的路上，而淡定的人，倒下的很少，因为淡定的人多了两样东西：大脑和眼力。就是这两样很平凡的武器，却赢得了80%的金钱与尊重。这个时候有人又要问了，为什么呢？如果你还在为什么？说明你也会即将倒下。因为你还没有（大脑和眼力） 人心谁也猜测不了，思想复杂的人，就像大洋中的百慕大，说不定那天，你就被隐藏起来了，谁也找不到你。思想简单的人，却不会，因为他所说的，就是他想要的，除此之外，他没有其他的要求。这就是共产党成功的地方.所有的士兵接到命令以后都只会回答一句话：保证完成任务。（简单的不能再简单了） 很多人都在闹，我们要求人性化。什么叫人性化？连最起码的制度你都不去遵守，不去完成，按照自己的想法去办事，你觉得可能给你人性化吗？又凭什么给你人性化呢？整天闹着工作压力大，工资低？那你贡献了什么？除了浪费时间之外？如果你回答没有，那么请闭上你的臭嘴，去好好的把事情做好，如果你觉得你真的做了很多事，我相信一个有着淡定的老板一定不会让你生锈的。所以，人性化是建立在制度化的前提下的。你没有必要去争吵什么，只需要做好自己的事情。 好累，抽支烟，休息下。 成都这个城市充满着太多的懒惰与优雅。我觉得我不是一个优雅的人，所以我受不起这种高贵的待遇。还是重庆好点，虽然夏天很热，但是充满着“给力”，因为我觉得我目前也是“给力一族”的。 CSC上市了，这个团队的力量很大，一群拿着初高中生文凭的前辈们都可以把大米卖到上市，我们、你们还有他们这一群有着高学历的人，却在他们手下打工，一个月两三千块钱，吃不饱、也饿不死，有没有想过，是为什么？如果你不知道，我告诉你，两个字：坚持。什么梦想、什么目标。没有坚持，都是狗屁。 很多人都在大谈管理，一个个都冒充着很有才华和能力的样子，掀开本质，其实充其量也就是一个文员的水平，可是他们会一样，那就是吹，没有的事也能吹出花儿来，这就是本事。为啥，可以让你相信呀，你都相信了，那他为什么不是一个“才华横溢”的人呢？回到话题：什么叫管理？CSC的成功告诉我们，管理其实就是一张白纸，越简单越好。甚至可以很透明，最总要的是：信任。因为信任与使命同在。 很多人看到CSC成功了，于是不断去那些门店观望，考察，终于他们发现了：原来是这个样子，太简单了。我一样可以。于是，市面上在短时间内便云集了很多家效仿、复制的“CSC”。结果呢？钱没有赚到，倒贴进去一大堆，真的是叫天天不应，叫地地不灵。又觉得，被CSC欺骗了，其实，是你自己欺骗了自己。 我相信很多人都看过管理大师的书，或者听过他们的讲座，当时是不是觉得受益菲浅？“哎，这个问题我怎么没有想到这么解决呢？”事情过后一段时间你又能记住多少，可能你做的更多的还是你自己的想法和计划吧。所以我想说：“哈哈，你又被欺骗了。”因为你正在被他洗脑，你要说：“我们老师给我讲的......”没有错，是老师讲的，那他有亲自去感受或者在现场呆过么？你说他以前有，那他做的事情和现在一样么？说嘛，谁都会，但不一定谁都会做，对吧！ 那么，你们可能会问我，你有什么好的办法推荐下么？当然有了，要是没有，给你在这里屁话这么久：办法很简单：组建体系，要有一个