人力资源经理简历人力资源经理简历.docVIP

人力资源经理简历人力资源经理简历.doc

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人力资源经理简历人力资源经理简历.doc

人力资源经理简历 本页是范文参考网最新发布的《人力资源经理简历》的详细页面,觉得应该跟大家分享,改了一下错别字,看完如果觉得有用请记得收藏。 | | | |   经理(一) 姓  名: 叶女士 性  别: 女 婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族 户  籍: 广东-东莞 年  龄: 28 现所在地: 广东-东莞 身  高: 163cm 希望地区: 广东-东莞 希望岗位: 行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-行政经理/主管 经营/管理类-总经理助理 寻求职位: 待遇要求: 可面议 最快到岗: 随时到岗 2004-03~2007-01 中央广播 广告学 大专 1999-09~2003-07 广东省电子技术学校 计算机 中专 培训经历 2009-11~2009-11 东莞**学校 安全主任 安全主任资格证 工作经验至今9年0月工作经验,曾在3家公司工作 ***公司名称 (2010-03~2011-10) 公司性质: 民营企业 行业类别: 办公设备、文化体育休闲用品 担任职位: 人力资源经理 岗位类别: 人事经理/主管 : 一、前期负责营销公司的人力资源管理工作,任营销人事经理一职: 1、负责人事管理工作:各部门及各省人员编制控制、人员、培训、管理、薪资核算及分析、员工关系; 2、负责行政管理工作:办公用品管理、外派车管理、出差人员酒店/机票预订等行政事务; 3、配合市场部完成驻外人员培训大会(约300人会议),主要负责驻外人员的、范文参考写作网,教您怎样写范文 会场布置、人事培训及担当大会主持; 4、由于营销公司在2010年中快速扩大,由原来约100人迅速扩大至少300人,人事制度均需完善,期间完善了:人员招聘管理规定、人员异动管理规定、人员离职管理规定、销售人员方案、内勤人员绩效考核方案等。 后期因工作表现得到领导认同,接管工厂的人事行政管理工作: 1、策划、组织、执行各类文娱活动:年度联欢晚会(尾牙)(在影剧院举行)、员工生日会、月度团队活动; 2、参与薪酬结构改革,逐步执行绩效考核制; 3、加强食堂与宿舍管理; 4、升级人力资源系统软件,督导系统搭建、测试、验收等环节,从而精减人力; : 个人发展 ***公司名称 (2008-01~2009-12) 公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具 担任职位: 岗位类别: 人事经理/主管 工作描述: 1、在任职期间,重组整个人事/行政部门,主要负责:员工招聘管理、人事档案管理、 员工培训管理、后勤管理、福利管理、员工关系管理、薪酬管理、范文参考网 绩效考核管理、 行政制度编制管理、异常事件处理等; 2、带领整个团队及全公司配合部门通过各大客户、ISO的验厂:wal-mart、costco、 宜家等,wal-mart还是以绿灯通过; 3、领导团队将原本人手化的档案管理,改为ERP系统管理; 4、领导团队转换稳定的考勤系统,稳定地通过客户验厂; 5、通过管理,有效将工伤率降低50%; 6、善长处理劳资关系,熟悉及善于规避劳动法; 7、人性化管理,企业文化建设,深得员工信任; 离职原因: 照顾家人 ***公司名称 (2003-03~2007-07) 公司性质: 私营企业 行业类别: 通信、电信运营、增值服务 担任职位: 岗位类别: 客户服务经理 工作描述: *2年行政事务工作经验,负责全公司社保、劳动关系资料整理及手续办理,每月考勤资料整理及; *3年从事IT服务行业服务及管理工作,对于企业的市场营销、内部管理,企划均有实际操作经验。同时有2年项目策划工作,对项目的洽谈、起案、投标、执行、监控、总结都有着丰富的实际操作经验,近期操作的项目有:广州本田CITY精英选拔赛无线支持部分、中国移动广州分公司无线会务系统搭建及维护、昌河铃木LADY新车上市发布会无线支持部分等等,并且非常熟悉移动增值服务(SP)行业的经营发展理念,提供最新和免费范文模板参考 对于此类产品的策划、推广、运营具有实际操作经验,有较强的社会交际能力,与运营商关系友好。 离职原因: 生BB ***公司名称 (2002-07~2002-10) 公司性质: 股份制企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备 担任职位: 岗位类别: 仓库管

文档评论(0)

czy2014 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档