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附件东南大学人事处
东南大学青年首席教授候选人
推 荐 表
候选人姓名:
现任职单位:
学科名称:
手机号码:
电子邮件:
填表时间:
东南大学人事处制
填 写 说 明
一、填写本表前,请认真阅读《东南大学首席教授、青年首席教授聘用办法(试行)》。
二、本表第一至四项由候选人本人填写,学院负责审核并填写第五项,第六至八项由学校填写。
三、填写本表要认真负责,实事求是,表达明确,用A4纸双面打印。
四、本表内有关栏目如不够填写,可自行加页,加页需紧附该栏目之后。
一、候选人基本情况
姓名 性别 国籍 出生年月 学历 学位 专业技术职务 从事专业 近三年主要学术成就简介①
①“近三年”为2014年1月1日至2017年1月1日。本表中所有“近三年”均按此解释。
二、候选人近三年本科生及研究生教学情况
课程名称 授课对象 总课时数 三、候选人近三年主要学术成就情况
1.近三年候选人承担主要科研项目(10 项以内)
本栏仅填写下列国家级项目:国家自然基金重点项目、国家社科基金重点项目等国家级重点项目。 序
号 项目名称 项目性质及来源 项目经费 起始年度 终止年度 排序 2.近三年候选人重要科研、教学获奖情况(10 项以内)
本栏自然科学学科候选人仅填写国家级科技奖励(国家自然科学奖、国家发明奖、国家科学技术进步奖)或省部级一等奖;人文社会学科候选人仅填写省部级一等奖以上奖励;国家级教学成果一等奖。 序
号 获奖项目名称 奖励名称 奖励等级 授奖单位及国别 奖励年度 排序 3.近三年候选人代表性著作、第一作者或通讯作者(通讯作者标注*)有国际重要影响力论文情况(15篇[部]以内) 序
号 著作或论文名称 出版单位或发表刊物名称 刊物
期号 起止
页码 所有著、作者姓名 出版或
发表年度 是否被SCI、
EI、SSCI、
CSSCI收录 期刊影响因子② 他引次数 SCI SSCI CSSCI ②期刊的影响因子以最新的数值为准,影响因子值低于1的可不填写;人文社会科学候选人可不填。
4.近三年候选人主要学术兼职、担任国际学术会议重要职务及在国际学术会议作大会报告、特邀报告情况
5. 候选人其他获奖及荣誉称号情况
四、在三年聘期内的工作目标及预期成果
1.聘期内的工作目标(请在□中打√): □新主持获得国家自然基金重点项目、国家社科基金重点项目等国家级重
点科研项目
□新获得国家自然科学、技术发明、科技进步奖(排前3)或省部级一等奖
(排1)(自然科学学科)
□新获得省部级一等奖以上的奖项(排1,人文社会学科)
□作为第一作者或通讯作者发表有国际重要影响力论文
□ 2.受聘后对团队建设、学科发展的思路和预期成果
候选人对本表内容认可签字:
候选人签字:
年 月 日
五、院系审核意见
党委盖章 行政盖章
年 月 日 年 月 日 六、校人才工作领导小组初评意见
组长签名:
年 月 日 评委人数 同意人数 不同意人数 弃权人数 七、外校同行评审意见
优先推荐人数 推荐人数 暂不推荐人数 八、校人才工作领导小组评审意见
学校盖章 组长签名:
年 月 日 评委人数 同意人数 不同意人数 弃权人数
7
1
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