民主评议政风行风工作简报8.docVIP

民主评议政风行风工作 简 报 第 八 期 江苏省国家税务局 2011年07月26日 【编者按】7月18日至22日，省局分别在苏北、苏中、苏南召开民主评议政风行风工作专题调研推进会，听取各地民主评议政风行风工作开展情况苏州市局南通市局盐城市局工作无锡市局全面推。无锡市局借鉴现场管理理念，创新性提出办税服务厅管理品牌——“6S管理”，即规范、整理、清洁、修养、安全、整顿受到省纪委常委、监察厅副厅长雷根娣同志的高度赞赏。目前，“6S管理”已在全市推广，受到纳税人和社会各界的广泛好评，为行评工作的全面推进奠定良好基础。 （无锡市局） 徐州市局以促行风转变。一是治庸提能。强化岗位责任意识和岗位履职能力，提高执行能力和服务水平。二是治懒提效。整治推诿扯皮、懒于干事、敷衍塞责、办事梗阻、效率低下等问题提勤政意识和效能观念，大力倡导马上办、办到位的作风，确保工作高效热情、方便快捷。三是治散提神。碌碌无为、无所作为的“第三种状态”和服务态度生硬、工作脱岗、纪律松懈等现象激发事业心，强化纪律性。 （徐州市局） 常州市局强化责任考核机制。对在行评中获得前三名的区（县）局给予嘉奖后三名的单位和领导取消当年评优评先资格，并进行诫勉谈话最后一名的单位主要领导提请市局党组进行组织处理。 （常州市局） 苏州市局。（苏州市局） 南通市局。凡是因赌博、酒驾、出入色情场所 （市局） 盐城市局工作。一是领导走访制度。二是包干责任制。三是挂钩蹲点制。关处室挂钩县局，深入一线，每天详细记录当天工作情况评议工作未结束不得返回。四是督察督办制。五是连带责任制。对责任引发不良影响或造成严重后果以及工作任务未完成的单位和个人，对上级实行“连坐”问责。六是一票否决制。凡最终评议结果低于第二名的单位，在年度目标综合考核中一律不得评为先进单位。 （盐城市局） （镇江市局） 泰州市局促行评。一查思想，看服务大局的意识强不强。二查工作，看是否做到爱岗敬业，创先争优。三查履职，看是否坚持依法治税，依法行政。四查服务，看是否有“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。五查纪律，看有没有纪律松弛，疏于管理的现象。六查公开，看各项公开内容是否落实到位。七查廉政，看是否做到令行禁止，廉洁从税，实现自查自纠、自我整改、自我教育、自我提高。 （泰州市局）