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面试自我介绍脱口秀模板.doc
面试?自我?介绍?脱口?秀模?板
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的?时候?会说?“工?作”?,比?如,?“工?作要?求我?应付?挑战?,我?就会?拼尽?全力?去应?付”?,“?工作?需要?我领?导一?个项?目的?时候?,我?乐于?承担?任务?并且?有能?力胜?任;?如果?工作?不需?要我?担任?一个?领导?者,?我会?乐于?做一?个被?领导?者,?因为?,我?是谁?并不?重要?,重?要的?是,?大家?一起?可以?把工?作做?好。?”所?以说?,成?熟代?表着?一个?候选?人把?自我?看得?很小?,而?把职?业精?神看?得很?大。? 以?上种?种,?颇多?说教?,可?能令?一些?年轻?学子?不以?为意?。然?,笔?者作?为有?着1?0余?年职?场经?历的?过来?人,?深刻?地体?会到?:
?上面?所述?的这?些做?事与?做人?的道?理,?堪称?句句?经典?!从?短期?利益?来看?,它?们能?帮助?你了?解面?试官?的好?恶,?设计?出精?彩答?案,?以迎?合其?喜好?,避?免其?厌恶?。从?长期?利益?来看?,它?们能?有效?地指?导你?如何?做事?,如?何做?人。?以此?为镜?,你?势必?将成?为一?名称?职的?好员?工,?一个?受人?欢迎?的人?,从?而达?到多?数人?所向?往的?人生?最高?境界?:
?事业?成功?,心?灵幸?福。? 面?试时?,怎?么介?绍自?己才?能给?人留?下印?象??被问?到自?己的?缺点?时,?要不?要如?实告?诉面?试官??关?于期?望薪?水,?说多?少妥?当??几位?企业?人力?资源?专家?就学?生的?疑问?,给?出自?己的?建议?。 ?自我?介绍?不是?背简?历 ?自我?介绍?通常?是面?试过?程的?第一?个环?节,?找过?工作?的人?对此?并不?陌生?。大?三学?生小?吴听?到面?试官?要求?他做?自我?介绍?时,?小吴?流利?地说?出自?己的?姓名?、年?龄、?院校?、专?业等?。这?种回?答让?面试?官直?摇头?。“?自我?介绍?不是?照简?历上?的基?本信?息背?一遍?,而?是要?让我?们知?道你?怎样?看待?自己?。”?有着?十几?年人?力资?源工?作经?验的?面试?官说?,自?我介?绍考?查的?是应?聘者?的语?言组? 织?能力?,以?及对?自己?的定?位是?否清?晰。?“要?像明?星出?场一?样,?短时?间内?就让?人看?到自?己的?优势?。”? “?我是?南大?化工?学院?研二?学生?丁少?杰,?我将?用3?个关?键词?来介?绍自?己。?”丁?少杰?的这?句话?,立?刻让?面试?官尹?潇瑞?抬起?头来?,坐?正身?子认?真听?起来?。丁?少杰?的3?个关?键词?是“?社团?”、?“比?赛”?、“?实习?”,?并分?别举?了几?个例?子,?让面?试官?听得?频频?点头?。3?个关?键词?证明?了她?的领?导力?、沟?通力?、团?队合?作能?力很?强。? 面?试结?束后?,大?三学?生小?吴向?面试?官请?教:?
“?被问?到自?己的?优点?时,?我该?怎么?回答??”?白斌?告诉?他,?挑出?应聘?岗位?所需?要的?优点?,最?多说?3个?即可?,多?于3?个,?就会?让人?觉得?太自?负。? “?被问?到缺?点时?,要?不要?如实?告诉?面试?官??”H?R认?为,?要如?实相?告。?“没?有人?完美?无缺?,一?个人?最可?悲的?是不?知道?自己?的缺?点,?最可?贵的?是发?现自?己的?缺点?,作?出改?正的?努力?。”?HR?说,?如实?相告?会让?面试?官觉?得你?这个?人是?诚实?的,?做人?没问?题。?“在?回答?缺点?这个?问题?上,?千万?不要?撒谎?,面?试官?会通?过应?聘者?的眼?神、?肢体?语言?等看?出来?。”? “?不要?谈论?薪水?”,?很多?应聘?者都?知道?要遵?守这?个原?则,?但当?被面?试官?问到?这个?敏感?问题?时,?说多?少才?算妥?当??HR?认为?,不?同的?企业?文化?,以?及面?试官?的不?同性?格,?对同?一个?应聘?者的?回答?,会?有不?同的?评判?。“?你回?答3?00?0元?,有?的面?试官?会觉?得你?很踏?实,?实事?求是?。还?有的?面试?官会?觉得?你欲?望不?高,?没有?上进?心。?”因?此,?HR?建议?在校?大学?生,?要学?会察?言观?色。?“跟?各种?各样?的人?交流?,了?解他?们的?心理?和性?格,?这样?在面?试时?就能?快速?判断?面试?官是?什么?样的?人,?从而?调整?自己?的应?聘策?略。?” ?研究?生毕?业的?小刘?很健?谈,?口才?甚佳?,对?自我?介绍?,他?自认?为不?在话?下,?所以?他从?来不?准备?,看?什么?人说?什么?话。?他的?求职?目标?是地?产策?划,?有一?次,?应聘?本地?一家
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