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临县新型农村合作医疗管理中心党组 关于巡察整改情况的通报 按照县委统一部署，2016年6月15日至7月15日，县委第一巡察组对临县新型农村合作医疗管理中心进行了巡察。8月2日，县委巡察组向临县新型农村合作医疗管理中心党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作要求，现将巡察整改情况予以公布。 一、关于对党员思想建设重视不够的问题。领导干部对党的政治理论领悟不深不透，对四个意识、四个全面、五位一体、五大发展理念理解不深，两学一做学习教育与党支部建设联系不紧密，与业务工作联系不紧密，党员先锋模范作用没有充分发挥的问题。 1、加强思想作风整顿，切实提高思想觉悟。临县新型农村合作医疗管理中心中心党支部抓思想建设，以思想建设促作风转变，研究出台了《临县新型农村合作医疗管理中心思想作风整顿实施方案》，在全机关开展思想作风整顿，着力解决党员精神不振、作风漂浮等问题。注重制度建设，用制度来管人。研究出台《临县新型农村合作医疗管理中心思想建设学习制度》、《党员思想汇报制度》，使思想建设实现规范化、经常化。 2、加强理论学习，提高理论素养。出台《领导干部自学制度》，为单位领导发放了《习近平总书记系列讲话》、《中国共产党党史》和《论群众路线-重要论述摘编》。积极学习现阶段党的路线、方针、政策，提高领导干部的政治理论水平和辨析能力。我中心举办了为期4天的专题学习讨论会。深入学习习近平总书记“四个意识”精神实质，四个全面和五位一体重大战略布局，深刻领会“五大发展理念”的内涵。 3、深化两学一做，做好业务工作。重新制定学习计划，将《党章》、《习近平总书记系列讲话》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《临县新型农村合作医疗实施方案》结合起来学习。把解决问题贯穿学习教育全过程。引导党员立足岗位作贡献，真正把“两学一做” 学习教育贯彻到党支部建设的全过程，体现到业务工作的各个方面，落实到实际工作中。 4、强化思想教育，增强先进性意识。建立《党员教育管理制度》，增强党员的先进性意识。增强党员理想信念、宗旨观念意识。按照“党要管党”、“从严治党”方针，加强党员管理工作，探索新时期党员管理的新方法。开展“党员示范岗”（9个）、“党员联系贫困户”（90户）等有效形式，积极引导党员在不同领域，不同岗位发挥模范作用。 二、关于“在党风廉政建设方面。主要领导对党风廉政建设重视不够，一把手的“主体责任”落实不力，领导班子成员党风廉政责任不够明确，不能很好发挥“一岗双责”作用，党风廉政制度不健全，平时对业务工作强调的多，对党风廉政建设工作强调的少”的问题。 1、强化廉政文化宣传。举办一次培训班，培训县乡经办人员58人次。张贴廉政警示语30条。 2、强化“一岗双责”。学习党中央、国务院《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《中国共产党党内监督条例》等中央八项规定及省市县有关要求，研究出台《临县新型农村合作医疗管理中心党风廉政建设工作实施方案》。全体班子成员带头自觉履行“一岗双责”，签订了《党风廉政建设“一岗双责”责任书》。 3、强化作风建设。建立《临县新型农村合作医疗管理中心党风廉政建设制度》，强化干部的党性观念、敬业精神和廉洁品质。认真执行中共中央“八项规定”和《中共中央办公厅印发习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示的通知》精神。自觉按照学习制度、工作制度和考勤制度办事，强化班子成员的工作职责，坚持集体领导和分工负责。 三、关于“临县新型农村合作医疗管理中心党支部班子和党建制度不健全，三会一课制度不能很好的落实，党组织活动开展较少”的问题。 我中心立说立行完善党支部班子。6月22日，成立换届选举领导组，制定换届选举实施方案，召开换届选举动员会议。6月28日，根据直属工委批示要求，召开换届选举会议，选举产生支部委员三人，其中支部书记一名，组织、宣传委员各一名，完善了支部班子。 同时完善党建制度。研究制定了《党组织活动制度》、《党员思想汇报制度》和《党员学习制度》。四是落实三会一课制度。定期召开支部委员会、党小组会和党员大会，按时上好党课，提升党员素质。 四、关于“临县新型农村合作医疗管理中心对新型农村合作医疗政策宣传不到位、不及时，工作方法简单，导致参合农民对逐年提高个人缴费标准，分级诊疗病种补偿，二次补偿等新的医保政策表现出不认知、不理解”的问题。 加强能力建设，提高服务质量。逐级逐期进行新农合经办人员及县级医务人员培训，提高从业人员综合素质，把新农合政策进行全方位贯彻。已进行三期培训，今后将不断进行。建立乡镇卫生院新农合例会制度，每月以例会带培训的形式对各村乡村医生进行新农合相关政策和业务知识的培训。积极探索新的工作方法，制定科学，便捷的工作流程，将新农合政策及时贯彻到每个村民。临县新型农村合作医疗管理中