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领导职能 * 领导职能 安西尔 1 鲍勃 2 查理 3 他们各采取的领导方式 模式是建立在什么基础上的 这些模式可能会产生什么结果 * 安西尔 1 集权型、专断型领导 * 鲍勃 2 均权型、民主型领导 * 查理 3 分权型、自由刑领导 * 安西尔→集权型、专断型领导 集权型、专断型领导是指工作任务、方针、政策及方法等，都由领导者决定，然后布置给自己下属执行，是把决策权集于一人手中，以权力推行工作。案例中他坚持下属成员必须很好地理解生产指令并得以迅速、完整、准确的执行。他认为，领导者须以工作为中心，强调工作效率，以最经济的手段取得最大工作成果，以工作的数量与质量及达成目标的程度作为评价成绩的指标。安西尔认为对下属采取敬而远之的态度是最好的行为方式。然而他只注重工作的目标，仅仅关心工作的任务和工作的效率。 所以这种模式是建立在他个人能力非常突出，并且他部门的工作效率非常高的情况下。 * 结果可能导致被领导者与领导者之间的社会心理距离比较大，领导者对被领导者缺乏敏感性，被领导者对领导者存有戒心和敌意，容易使群体成员产生挫折感和机械化的行为倾向，长期下去，决策的正确性和准确性会大打折扣。部门的生产效率也会大大下降。 安西尔→集权型、专断型领导 * 鲍勃→均权型、民主型领导 均权型、民主型