《从技术走向管理》-何冰老师提供-庄周咨询.pdf

《《从专业从专业//技术人才走向管理精英技术人才走向管理精英》》 培训师：何培训师：何冰冰 1 何冰先生简介 何冰老师，MBA ，中国进入培训业最早的实战派培训专家， 一汽丰田CS改善专家。北京大学、清华大学、浙江大学、东北 财经大学等高校企业家研修班、总监班客座教授，曾任某知名 大型跨国公司大区经理，有丰富的企业管理和培训经验，熟知 现代企业经营管理中存在的问题。何冰先生擅长管理技能、营 销管理、个人发展等培训课程，授课风格热情、生动、幽默， 深入浅出，能将西方先进的管理理念与中国的实际情况有机结 合，具有极强的实用性，课程满意度稳居4.5分以上（5分制）， 成为近十年来最受欢迎的培训师之一。何冰先生擅长的课程有： 1、《MTP-中高层管理干部发展课程》；2、《对卓越的投资— 高效执行力》；3、《从专业技术人才走向管理精英》；4、 《现代企业员工职业化塑造训练》等。 2 课程内容 一、专业/技术干部的成功转型 二、专业/技术干部应具备的能力 三、有效推动下属完成工作 四、专业/技术干部怎样带好团队 3 一、专业/技术干部的成功转型 4 學學而而優優则则仕？仕？ 技技而而優優則則管？管？ 5 管理者的分类 业 务 能 力 管理能力 6 录像观摩与分享：戴安娜的烦恼录像观摩与分享：戴安娜的烦恼 7 少了一位优秀的员工， 多了一个不称职的干部 演砸喽…... 8 工作现状调查 喜欢抓具体业务工作 责任心强，习惯过多依靠个人努力完成任务 事无巨细，事必躬亲，不善于授权 虽有工作目标，但缺乏目标控制 不善于、不习惯做计划 救火现象普遍 未经过系统的管理技能培训 不善于建立有效的工作网络、工作团队 认为对人的管理是人力资源部门的事情 不善于招聘、选拔、培训和发展员工等人力资源管理工作 9 自我调整与转型 专才 通才 依靠个人努力 依靠团队建立工作网