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银行纪检组长述职述廉报告 　　 　　银行纪检组长述职述廉报告 　　 　　 　　 　　尊敬的XX行长，各位领导，上午好： 　　根据XX市中支纪委安排，现就XX支行纪检监察工作及本人廉洁自律情况报告如下： 　　一、2015年以来纪检监察工作开展情况 　　2015年以来,XX支行认真贯彻落实武汉分行、XX市中心支行和永州市中支纪检工作会议精神和工作部署，坚持围绕中心、服务全局，严明政治纪律和政治规矩，不断强化党组主体责任和纪检的监督责任,认真落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地反对“四风”，深入推进廉政文化建设，较好地履行了纪检监察职责,主要做到了“五抓”： 　　（一）抓学习，进一步强化纪律和规矩意识 　　XX支行突出抓好学习教育，在党组会、行务会和职工大会上认真组织学习贯彻和落实中纪委十八届五次全会精神，把守纪律讲规矩放在更加重要的位置，并自始至终作为推动支行各项工作的重要抓手。支行行长围绕“三严三实”主题给全行干部职工上了一次党课，进一步严明政治纪律和政治规矩。支行把守纪律讲规矩列入党员干部教育培训规划，并在支行党组中心组学习进行了一次重点学习和讨论。在日常工作中进一步加强纪律教育，严格执行工作纪律、财经纪律、生活纪律，并落实到具体工作中去，在支行营造了一种守纪律、讲规矩、扬正气的良好风气。二是进一步强化思想教育，开展“治庸”“治懒”“治散”活动，用纪律和规矩摒失员工思想中“干与不干一个样”、“干好干坏一个样”、“年龄大了不想干”、“能力不足干不了”的意识，真正树立了干事意识。 　　（二）抓核心，进一步落实“两个责任” 　　支行党组认真落实主体责任，切实担负起党风廉政建设的担当人、清醒人、带头人，任何时候不含糊，不懈怠，不动摇。严格落实领导责任，进一步细化各部门主体责任的具体内容和责任界限，建立和完善了“一把手”负总责、分管领导和股室负责人“一岗双责”制度，并将贯彻落实党风廉政建设责任制纳入年度工作考核。同时进一步完善党风廉政建设责任制分析报告制度，定期开展党风廉政建设责任制落实情况分析，及时总结经验，查找问题，消除隐患，党风廉政建设活动的开展呈现制度化、规范化、经常化。 　　与之同时，认真落实纪检组的监督责任，纪检人员牢记自己的监督职责，敢于坚持原则、敢于碰硬、敢于担当，围绕监督执纪问责，认真抓好责任分解、责任考核和责任追究；围绕党组的中心工作及群众关注的热点难点问题开展各类监督检查，今年以来重点是对违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，“四风”方面顶风违纪，要害岗位违反制度规定以及员工八小时之外的违纪等行为进行了认真的监督检查，着力搞好了“两个加强、两个遏制”专项检查，开展了违规参与集资、借款及参与房地产开发清理工作，规范了内部管理和外部监管有关行为，有效履行了纪检组的监督职责。 　　（三）抓基础，进一步深化廉政文化建设 　　一是深入推进廉政文化“一行一品”创建工作。以深入挖掘XX德文化底蕴为基础，以弘扬树德、厚德、崇德、聚德、弘德、明德之风为主要内容，积极塑造新时期德文化，把德文化融入基层央行特色的廉政文化建设，广泛开展廉政文化活动，提炼廉政文化核心理念，广泛参与，发挥优势、推进XX支行以德文化建设为品牌的廉政文化建设，充分发挥德文化在党风廉政建设中的教育、示范和熏陶作用，不断增强广大干部职工廉政勤政意识，促进平安和谐央行建设。今年7月初组织支行全体党员深入XX树德文化基地--唐生智故居参观学习，接受了一次树德文化教育。二是开展“我是党员、我当标杆、向我看齐”为主题的活动，进一步抓好党员队伍建设，推动各项工作落到实处，支行从今年4月起在全行党员中开展活动，通过学习上、生活上、工作上、纪律上、廉政上向我看齐，进一步深化廉政文化创建效果。 　　（四）抓重点，进一步严防岗位（廉政）风险 　　支行认真贯彻落实总、分行岗位（廉政）风险防范工作要求，把防控廉政风险与惩防体系建设、防控业务风险结合起来，对廉政风险点排查任务实行细化分解，层层明确责任，将排查目标细化到每个部门、每个岗位、每个员工，做到任务明确、责任到人，从源头和细节上发现和掌握岗位（廉政）风险隐患，从而有效地防控各类岗位（廉政）风险。同时，加大对风险监督管理系统的运用与考核，强化责任追究，发挥管理系统风险防控功能，扎实推进支行岗位（廉政）风险防控工作。今年上半年，在中支纪委组织的两次风险监督管理系统网上知识均获第一名。同时加强督查，实行每周一次督查，重点督查支行重要岗位制度执行和落实情况，同时发挥支行内审作用，不定期对会计国库所有人员等支行风险岗位按规定进行强制休假审计，并定期开展国库主任和副主任履职审计，加强风险防范。今年以来，支行没有出现违规违纪等案件事故的发生。 　　（五）抓关键，进一步推进行风作风建设 　　一是着力解决“四风”问题。进一步严格执行去年党的群众路线教