- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
QP-01文件和资料控制程序 安徽绿城房地产开发有限公司
1 目的
对公司所有与质量有关的文件和资料进行控制,确保质量管理体系运行的各个环节都使用相应文件的有效版本。
2 适用范围
适用于公司所有与质量有关的文件和资料的控制。
3 职责
3.1 综合管理部负责质量管理体系类、行政管理类文件和资料的管理,以及与质量有关的管理类外来文件、各类权证等的管理。
3.2 工程管理部负责工程技术类文件和资料的管理,包括与质量有关的外来技术标准、规范及图集图样等的管理。
3.3 策划营销部负责发展策划类、销售服务类文件和资料的日常管理。
3.4 计划财务部负责本部门相关文件和资料的日常管理。
3.5前期部负责本部门相关文件和资料的日常管理。
4 工作程序
4.1 文件的分类
公司所有与质量有关的文件和资料分为五类:
a)质量管理体系类文件和资料:包括质量手册、程序文件、工作规程及记录表式;
b)行政管理类文件和资料:包括各种与质量有关的内部行政管理文件,以及与质量有关的外来文件、权证等;
c)工程技术类文件和资料:包括招投标文件、施工合同、地质资料、设计会审纪要、施工图纸、变更联系单、竣工资料等,还包括外来的与质量有关的标准规范及图集图样等;
d)项目策划类、前期类文件和资料:包括可行性研究报告、产品策划书、设计委托书、项目开发建设计划、各类报批文件、峻工项目备案等;
e)营销策划、销售类文件和资料:包括营销策划书、楼书资料、合同文本、业务手册、广告宣传品、户型图、价格文件及售价表等。
4.2 文件的编号
文件的编号具体按《文件编码规定》执行。
4.3 文件的编写和审批
4.3.1 各类文件的编写、审批及管理部门见下表:
文件和资料类别 组织编写 审 批 人 管 理 质量管理体系类 综合管理部 公司总经理 综合管理部 行政管理类 综合管理部 公司总经理 综合管理部 工程技术类 按《工程技术类文件和资料管理规程》执行 项目策划、前期类 总经理 集团公司董事长
公司总经理 策划营销部 营销策划、销售类 策划营销部 公司总经理
(或其授权人) 策划营销部
4.3.2 与质量有关的文件发放前,须填写《质量文件审批单》,经公司或集团公司相关部门会签/会议评审后,由相应审批权限的公司领导审批。其中质量管理体系文件发放前需报集团公司质量管理部初审,并经集团公司相关职能部门会签或会议评审、分管执行总经理审批后,最终由公司管理者代表审核、总经理(或其授权人)审定;其它类文件的评审和审批流程按相关程序文件规定执行。
4.3.3 红头文件须填写《拟稿纸》,由综合管理部经理在相应栏内进行是否“受控”管理的审批,并由相应权限的领导签发。
4.3.4 各类质量文件的审批人应确保文件是适宜并充分的。
4.3.5 对法律法规等外来文件,各职能部门应通过有关政府部门、行业协会、商业数据库和专业性服务等途径获取,并交综合管理部统一收文。综合管理部负责填写《外来文件处理单》,并由综合管理部经理在相应栏目内进行是否 “受控”管理的审批及确定发放范围,必要时可提请公司法律顾问对文件的有效性进行审核。
4.4 文件的发放
4.4.1 文件发放部门应根据《质量文件审批单》或《外来文件处理单》中确定的发放范围,编制《受控文件发放清单》并进行发放。
4.4.2 质量文件采用书面形式发放时,所有文件的签收人均应在《受控文件发放清单》上做好签收记录。
4.4.3 质量文件以电子邮件形式正式发文的,应由综合管理部统一进行。发送时,综合管理部电子文件发放人员应注明邮件主题,并在选项栏选中“请求每个阅读收条”。收到“已读”回复后,电子文件发放人员应在《受控文件和资料发放清单》上注明阅件人收文时间。若发现有部门或人员没有阅读时,电子文件发放人员应及时电话提醒收文人员,以确保其能及时收到。
4.4.4 质量文件发放部门负责保管《受控文件发放清单》或电子签收记录。
4.4.5 因新员工转正等原因需要增发质量管理体系文件的,应由所在部门填写《增发质量体系文件审批单》,报经综合管理部经理审批后,由综合管理部进行发放。
4.4.6 各文件管理部门应将有关文件和资料报集团公司备案。
4.5 文件的持续适宜性控制
4.5.1 各职能部门均应对本部门所有现行有效的文件建立《受控文件清单》,并在相应栏目内及时标识文件的修改状态。
4.5.2 广告宣传品、楼书等受控文件,不加盖“受控”章,但必须在《受控文件清单》上注明是否为有效版本。
4.5.3对引用的有关法律法规、技术标准等外来文件,须由相应管理部门每年至少核查一次其适用性和有效性,以确认其适宜状态。
4.5.4文件在实施过程中若发现因法律法规、公司组织结构、工作流程等发生显著变化而需修改时,则由原文件编写部门根据实际情况进行修改,并重新组织评审、审批和发放。
4.6 文件的更改
文档评论(0)