物资人员工作移交办法.docxVIP

物资人员工作移交办法公司所属各单位：为了规范公司所属各单位的物资管理工作，增强物资管理人员的责任心，明确物资管理人员的责任，特编制本办法。物资管理人员工作调动或因故离职，必须将本人经管的物资管理工作全部移交给接替人员，没有办清交接手续的，不得擅自调动或离职。接替人员应当认真接管移交工作，并继续办理移交的未了事项，现将交接相关事宜整理如下，望各单位遵照执行。一、物资人员办理移交手续前，必须先完成以下各项工作。1、移交人已经受理的物资业务，相关入账、转账等必须的手续齐备的，必须全部办理相应的业务手续，生成凭证，交由财务入账，并完成所有的业务流程。2、移交人已经受理的物资业务，相关入账、转账等必须的手续不全，无法入账的，移交人必须以书面文字的形式，将无法入账的原因说明，并告知接替人如何获取相关手续，完成后续工作。3、移交的物资凭证必须全部按照时间顺序，以月份为单位装订成册，以便查阅。4、移交的物资报表必须全部签字齐全，按照时间顺序归档整齐，报表中需要做特别交代的，移交人必须做出书面的文字说明。根据报表的类别，书面告知接替人各报表的上报时间，确保接替人准时上报公司物资报表。5、现场材料员移交工作时，必须与接替人一起将自身所管理的材料分类进行现场盘点，登记造册，移交人、接替人签字确认。6、物资主管或物资账务处理人员移交工作时，须将本人经手的各项业务做书面说明，并完善附表一中的各项内容，明确告