加强基层领导班子执政能力建设方法途径问题研究.docVIP

加强基层领导班子执政能力建设方法途径问题研究 加强基层领导班子执政能力建设方法途径问题研究 党的十七大对加强党的执政能力建设提出了新的要求，新形势下加强党的执政能力建设是一件事关全局的大事。如何适应新的形势，更好地在振兴“新特产业”的实践中，实现“经济腾飞”的目标，切实提高基层领导班子和领导干部的执政能力尤为关键和重要。近年来，***区委在全面提高领导干部素质和领导班子、干部队伍执政能力建设问题上进行了有益的尝试，紧密结合全区干部队伍的实际，不断深化干部人事制度改革，使领导干部的政治素质、年龄结构、专业知识、领导能力等方面有了明显提高。干部队伍状况的整体变化，带来了工作局面的新变化，全区政治安定，社会稳定，职工群众精神面貌焕然一新，经济和社会各项事业蓬勃健康发展。 一、加强基层党政领导班子和领导干部执政能力建设的有益尝试 多年来，***区委在领导班子和领导干部执政能力建设这个问题上，坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，采取多种行之有效的形式，全面提高领导干部的素质和能力。（更多精品文章登录《中国秘书写作网》） （一）多形式、多渠道加强能力建设。一是规范干部选拔任用环节，把好干部素质和能力的第一道关口。在干部选任上坚持了“五公开”。即公开群众民主推荐由区委组织部主持，严格按照《干部任用条例》的规定的程序进行。推荐过程中公开任职岗位、条件、