目标的实施与控制 目标评估环节.ppt

www. powerplus. 目标的实施与控制 课程介绍 本课学习要点 …… 　了解目标的实施与控制对企业以及个人目标完成的 　掌握目标分解的基本原则和注意事项 　掌握目标实施的一些基本步骤和内容 　学习如何在目标实施过程中进行有效的控制 课程思维导图 参见多媒体课程 学习手册 单元概述 　学习目标管理的基本概念，目标管理的流程 　了解目标的实施和控制与目标管理之间的联系 　掌握目标实施与控制对企业目标管理的重要性 学习目标 　学习目标管理的内涵 　了解目标管理对个人以及企业工作的重要性 目标管理的内涵 　　目标管理是指组织中的上下级一起参与组织目标的制定，由此决定上下级的责任和分目标，并使其在目标实施中实行自我控制，并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人贡献的标准，以努力完成目标的一种现代管理方法。对目标管理的概念可以从以下四个方面来理解。 参见多媒体课程 参见多媒体课程 目标管理的重要性 　　对个人而言，目标管理的重要之处，首先能给人的行为设定明确的方向，使人充分了解自己每一个行为的目的；第二，能使自己知道什么是最重要的事情，有助于合理安排时间；第三是迫使自己未雨绸缪，把握今天；第四是使人能清晰地评估每一个行为的进展，正面检讨每一个行为的效率；第五是使人在没有得到结果之前，就能“看”到结果，从而产生持续的信心、热情与动力。 目标管理的重要性 　 对企业而言，目标管理的重要之处是目标管理能带来“导向重点、集中精力”的效果；使“解决问题”成为可能；提高员工工作技能，培养能干的人；提高团队归属感，增进人与人之间的关系。 参见多媒体课程、案例 学习目标 　认识目标管理的三个环节 　了解目标实施与控制对目标管理的重要性 目标管理的三个环节 　　在实际操作中，目标管理可以分为三个环节来进行：目标的设定与分解、目标的实施与控制、目标成果的评估。目标管理的过程就是围绕这三个环节的循环来开展工作的，因此确保三个关键环节的连贯对目标的实现和完成是至关重要的。 参见多媒体课程、案例 目标实施与监控的意义 　　根据管理大师德鲁克的观点，目标管理所要达到的两个核心目的，一个是激励，一个是控制。通过设定目标对整个组织的行为进行控制，从这个意义上讲，那就不仅仅是设定目标，而且要使整个组织把各种资源调动起来，围绕目标往前走，这就需要执行目标并对目标进行不断的监督控制。 参见多媒体课程 * * * *