1、2012年2月全体职工消防应急演练计划.docVIP

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1、2012年2月全体职工消防应急演练计划

安全文化建设示例1: 杭州海狮水泥有限公司消防演练计划 消防演习目的:检验公司员工及义务消防应急组织应对火灾的能力,考核日常消防训练,教育的技能或成效,提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力,使员工在演习中受到锻炼和教育,进一步加强消防安全意识,使预防为主,防消结合的方针在公司得到更好的贯彻落实。 一、消防演练内容 1、初期火灾的扑救、控制、火场协调指挥、物资转移演练; 2、火场人员疏散引导和伤员救护演练。 3、火场警戒及配合消防中队演练; 4、灭火器材现场灭火演练; 5、火灾事故处理教育及演习总结。 二、火灾模拟设置 2012年2月15日上午8点,公司仓库起火。 三、演习的组织指挥分工及参演人员 1、总指挥:张顺友 副总指挥:马火根 2、参演组织及其成员 消防队员及仓库管理人员 四、演习起止时间 2012年2月15日上午8点至9点。 五、演习准备 1、召集会议修改并确认本演习方案,明确各自职责分工。 2、器材准备:喊话器1部、干粉灭火器2个、消防水带1盘、消防水枪1个。 3、根据本次模拟火灾事故的原因、责任和教训作员工安全教育发言准备。 4、演习总结发言准备。 六、演习程序及演练要点 1、火灾初期信息通报及火情控制演练 2、仓库发生火情、火势蔓延,引燃车间违章堆放的物品。 3、总指挥到现场察看火情: (1)向全厂通报灭火情况; (2)通知公司一级灭火行动小组火速赶赴现场,实施初期火灾扑救; (3)组织抢运重要物资,打通疏散通道。 4、管理者代表到场后: (1)联通水电保障组决定停电范围,完成水电保障; (2)检查并决定关闭相关窗户或门; (3)了解起火原因,为事故调查处理掌握原始人证物证。 5、总指挥根据情况做出决定: (1)下达员工疏散指令; (2)决定并下达报119火警指令; (3)下达有关车间义务消防员携消防器材增援火场指令。 七、初期火灾扑救演练 1、灭火行动组迅速携带灭火器材赶到现场,同时将本车间灭火器材带到现场,接通水带水枪,作模拟救火,注意不能开水阀,不要拔灭火器铅封和保险销,不要开启手轮,仅作模拟动作。 2、起火部门义务消防员:参加火场扑救、抢救转移物资。 3、其余车间级义务消防队员:携带本车间消防器材增援救火战斗,参与抢救转移物资。 八、火场人员疏散引导和伤员救护演练 1、生产部部长指挥组员分别负责仓库两边安全出口的人员疏散,按规定路线,从指定安全出口引导人员有序逃生,避免拥挤,摔倒现象的发生。在最短时间内将人员引导到指定安全地带;并及时向总指挥报告。 2、员工按指令疏散至公司大院集中列队清点人数。 3、火场所在部门留10名人员在员工疏散完后5人模拟火场浓烟状态下疏散,低姿撤出;5人用布毛巾、纸巾等物品湿水捂住口鼻低姿从火场撤出,再列队回归原单位。要求:让全体员工观摩疏散自救过程。 4、火场救护演习(2名伤员现场临时设置):演习开始5分钟后,医疗救护组按疏散组长指定的位置将2名伤员带到安全地点,进行紧急抢救处理(创口止血、烧伤护理等)。 5、演练要点: (1)员工疏散前要随手关闭本岗位设备电源; (2)据窗户边的员工疏散前就近关闭窗户; (3)要保证防火门的关闭; (4)总指挥组织现场干部对疏散出来的员工分单位列队清点确保人员全部到齐,并能查出何人被困火场等待救助。 九、火场警戒 1、火灾现场警戒演练 综合部长在接到指令后立即加强火场及厂区的安全警戒,防止有人趁火打劫,人员倒流。同时派员厂区围墙巡逻,严格控制厂大门的进出人员及车辆,对场内重点目标,部位加强警力。(火情发生后模拟潜入潜出不法活动的人员和车辆开始动作,检验保安员能否发现并抓获) 2、重新模拟119报警 在员工疏散集合完毕后,先由总指挥向灭火行动组长再次下达向119报警指令,再由保安队员用喊话器向员工模拟报警内容,目的是让员工掌握报警方法及要点。 报警要点:单位、地点、位置,提出紧急救援要求,起火的时间、楼层、燃烧物、火势及控制情况;有无易燃易爆危险品,人员疏散、伤亡、被困情况,有人在何处接应消防车,联系电话,报告人。 可安排不同人员重复报警内容2-3次,让参演者加深印象。 十、灭火器材现场灭火演练:人员集合完毕,宣布灭火实战演习开始。 1.布置火场,在各部门清点人数的同时,完成准备工作。 2.先讲解干粉灭火器使用方法、分解动作及注意事项。 3.灭火行动:当听到指挥人员下达灭火命令后开始灭火演习。 (1)义务消防队员用干粉灭火器轮流扑灭大火。 (2)消防栓灭火:义务消防队员用室外消火栓接水带水枪将火扑灭。 要求: (1)先作模拟动作,再作实战动作,动作正确果断。 (2)让普通员工上来感受灭火器操作,并做讲解。 (3)掌握风向,控制现场的烟、雾、水流。 (4)使用快到期的灭火器,开启后的灭火器要反复使用,使药剂耗尽,以节

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