政治工作部部门职责.docVIP

政治工作部部门职责 1、贯彻执行党的路线、方针、政策，国家相关法律、法规；落实集团公司、公司、本单位相关管理制度；认真履行岗位职责，部门分工明确。持有相关管理制度和文件。 2、检查指导基层党组织开展形势任务教育、职工思想政治工作，掌握职工思想动态，做好正面引导及宣传教育；每年召开一次政研会，确定课题，收集有关论文成果，并推荐上报。 3、按照公司精神文明建设安排意见，落实本单位精神文明建设安排意见，指导各基层单位开展群众性精神文明建设活动，及时总结上报典型人物和先进事迹。 4、推动企业文化建设，执行公司“文明施工区、文明生活区、文明办公区”建设标准及考核办法，不断完善本单位宣传册内容。规范企业形象标识使用，提升企业形象。负责项目经理部的宣传文化形象策划并组织实施。 5、负责本单位新闻宣传报道工作，办好本单位内部刊物；加强通讯员队伍建设，加强培训，健全考核奖惩制度； 6、负责做好本单位统战工作，建立统战对象联系制度，建立统战对象台帐并上报公司，发挥统战人员在企业“三个文明”建设中的积极作用。 7、负责加强团组织自身建设，建立健全基层团组织；做好团员发展、教育、退团等管理工作，负责团组织年报工作；加强团干部队伍建设，定期培训，提高素质。 8、负责制定年度共青团工作安排意见，并组织实施。围绕中心，服务大局，根据团青特点，有针对性地开展共青团工作。 9、建立健全青安岗组织，开展活动，加强考核，落实待遇。做好团青的“推优”工作，为党组织输送新鲜血液。关心和维护青年职工权益，了解青工思想动态，发挥团组织的桥梁纽带作用。做好团费收缴和使用的审批工作。 政治工作部部长职责 1、贯彻执行党的路线、方针、政策，国家相关法律、法规；落实集团公司、公司、本单位相关管理制度；认真履行岗位职责，部门分工明确。持有相关管理制度和文件。 2、负责起草处党委年度工作安排意见，精神文明建设、宣传思想工作、统战工作年度安排意见等党委有关文件。 3、主持部门全面工作，年度有工作计划，半年有小结，有安排，各岗位工作有检查。 4、负责制定本单位党员干部政治理论学习计划，检查督促基层党组织开展党员干部政治理论学习活动，及时总结经验。 5、检查指导基层党组织开展形势任务教育、职工思想政治工作，掌握职工思想动态，做好正面引导及宣传教育；每年召开一次政研会，确定课题，收集有关论文成果，并推荐上报。 6、按照公司精神文明建设安排意见，落实本单位精神文明建设意见，指导各基层单位开展群众性精神文明建设活动，及时总结上报典型人物和先进事迹。 7、推动企业文化建设，执行公司“文明施工区、文明生活区、文明办公区”建设标准及考核办法，不断完善本单位宣传册内容。规范企业形象标识使用，提升企业形象。负责项目经理部的宣传文化形象策划并组织实施。 8、负责本单位新闻宣传报道工作，办好本单位内部刊物；加强通讯员队伍建设，加强培训，健全考核奖惩制度；积极向集团公司、公司内部刊物投稿，每月向公司投稿不少于8篇。搞好对外宣传。 9、做好本单位重要会议的宣传策划工作，悬挂条幅、标语；每月至少更新一次橱窗宣传内容。 10、负责做好本单位统战工作，建立统战对象联系制度，建立统战对象台帐并上报公司，发挥统战人员在企业“三个文明”建设中的积极作用。 11、执行公司影像资料采集上报及管理标准，及时收集上报本单位施工现场工程建设、工程业绩、重大活动、企业荣誉等各种影像资料。 政治工作部干事职责 1、贯彻执行党的路线、方针、政策，国家相关法律、法规；落实集团公司、公司、本单位相关管理制度；认真履行岗位职责。持有相关管理制度和文件。 2、收集、采写有关稿件，编发内部刊物，提高办刊质量。 3、及时按要求保质保量采写并上报有关信息。 4、做好部门内业工作，起草有关材料，负责本部门文件资料的管理。 5、收集有关影像资料，不断完善企业宣传画册内容。 6、收集基层单位党组织党员干部政治理论学习活动开展情况，了解有关学习情况，及时总结经验。 7、收集基层党组织职工思想政治工作开展情况，编发有关形势任务教育材料，收集有关论文成果。 8、及时收集并上报先进人物和事迹材料。 9、负责本单位重要会议和活动的照相、录像，及时制作宣传条幅、标语等，设计、更新橱窗宣传内容。 10、按时完成领导交办的其他任务。 团委干事职责 1、贯彻执行党的路线、方针、政策，国家相关法律、法规；落实集团公司、公司、本单位相关管理制度；认真履行岗位职责。持有相关管理制度和文件。 2、督促基层单位健全共青团组织，负责团员管理工作，做好年度报表工作。 3、起草本单位共青团工作有关文件，掌握基层共青团工作开展情况。 4、按照共青团工作考评办法，收集整理考核资料，并上报有关信息。 5、健全青安岗组织，及时掌握青安岗员变动情况及活动开展情况，有组织机构，有活动记录。 6、及时掌握