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社会保险管理办法 （讨论稿） 第一章 社会保险 第一节 养老保险 一、缴费基数：由昆明市社保局按上一年度的省内社会平均工资核定。 二、缴费费率：公司承担20%，个人承担8%。 根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）的规定，从2006年1月1日起，个人帐户的规模全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人帐户。 三、享受基本养老保险待遇的条件：个人缴费满15年的职工，符合下列条件之一的，可以办理退休手续，享受基本养老保险待遇。 男年龄满60周岁，女满50周岁（从事管理和技术工作年满55周岁）； 因病或非因工伤致残的职工，男年满50周岁，女年满45周岁，由指定医院提供证明，并经县（市）以上劳动鉴定委员确认完全丧失劳动能力者。 四、基本养老保险金的计发 根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的规定，养老保险金的计发采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式。 五、养老保险关系转移 职工变动工作单位时养老保险关系及手册随之转移 1.转移：持鉴定过的劳动合同和养老保险手册，到以前所在社保办理单 位开转移单； 2.转入：增减变动时由单位直接转入，需提供《养老保险手册》、加盖社保公章的社保转移单及个人帐户卡；（办理时间每月15-26日） 3.转出：公司将社保局盖章认可的《养老保险手册》发放给本人，个人需办转移手续时可到相关社保机构盖章