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真是忍不住，发个公务员待遇知识普及　　个人了解，仅作参考。　　看到某个帖子，感觉很多人仅仅根据想象就发表出来，恐怕会让一些受到误导。　　1、请区别看到公务员和事业单位、国企的区别。很多事业单位国有企业的待遇比公务员要好的多，什么银行、移动、电力以及很多机关下面的二级单位(也是事业单位)，这些不是公务员。事业单位XX年开始需要统一招考，那些说找关系直接进去的肯定是瞎扯，进了也是没有编制。国企参照企业，不需要招考，但是也有所谓的编制一说，比如移动、银行。　　2、武汉的公务员有省直公务员和武汉市公务员，待遇方面，武汉市的要好起码50%以上。省直的科级干部(科员、副科、正科)每个月拿到手的工资大约是XX到3000之间，视级别和工龄，都有文件和软件套进去，不是想发多少就是多少。武汉市市直的科级干部，每个月拿到手大概是3000到4000之间。然后都有公积金，省直的公积金个人缴纳大约400到600之间(近一两年才加的)，武汉市的个人缴纳大约才800到1200之间。　　3、奖金。阳光政策之后，过年过节是没有现金发的，当然还是有单位会想办法发一些福利，比如五一十一春节，或多或少有个500到1000的福利，如果哪个单位说一个节发一个月工资，我只能说他们的一把手的确很牛B。年底的奖金是一个月工资，也就是考核称职，考核优秀的多发800元。再就是每年会多发3到5个月工资，这些是要看单位的，在每年评的各种奖项之中，有的单位拿的多，就多发个把月，少拿的可能就少发个把工资。所以的确一年有15到18个月工资。那些说36个月工资的，我敢肯定就是省ZF省委都没有。　　4.其他福利待遇。在武汉市的区里，一个副科级可能就是一个领导，但是在省里，一个正科也是个办事员，这之间的隐性收入是差别很大的。好比县委书记是正处，但是一个处长也是个正处，级别一样，但是权力差别太多，待遇自然不一样。再就是部门不一样，待遇差别很大，我看到有人说jc，这个自然啊，执法者，别人都求着。就像工商、税务部门，那些私营企业都要求着，希望少收点税，自然要给好处，这个不能类比到所有的公务员身上。　　5、工作辛苦程度。也要看单位，有些单位的人常年加班，没周末的。有的单位工作强度很大，比如窗口。有些单位的确很清闲。　　6、报销、吃喝。报销，真的不是什么都可以报，的士票基本都报不了，别说什么衣服了。吃喝，真等你吃的时候你就知道，能躲过去就躲过去吧，那种吃法真不是好受的，有时候真希望那些钱折现给我多好啊。　　7、分房。目前为止，省直公务员还有房子分，但是都要排队等，武汉市的没有。湖北省直的公务员工资全国倒数，所以当年yzs就留了一个分房的福利，大约3000左右一个平方，慢慢等吧。据说以后的小区要到江夏了。　　最后给个忠告：不要人云亦云，不要妖魔化，不要不懂装懂。会误导一些人的，那些有真才实学的同志，还是到那些好企业里去发挥自己的才能吧，一如佛门深似海，进来后就发现再要出去，已经没了翅膀了。　　另外给个正常的收入参考标准：省直科级干部一年4到7w，武汉市7到12w(这里包括了所谓的奖金过节费加班费).地方的，参考省直，不过地方的灰色收入似乎要多多了。　　对了，我要补充一点，我给的参考收入，是你十年内基本就在这个区间内，从低到高慢慢涨，2年涨一次，一次一两百块钱。　　　　真是忍不住，发个公务员待遇知识普及二　　个人了解，仅作参考。　　看到某个帖子，感觉很多人仅仅根据想象就发表出来，恐怕会让一些受到误导。　　1、请区别看到公务员和事业单位、国企的区别。很多事业单位国有企业的待遇比公务员要好的多，什么银行、移动、电力以及很多机关下面的二级单位(也是事业单位)，这些不是公务员。事业单位XX年开始需要统一招考，那些说找关系直接进去的肯定是瞎扯，进了也是没有编制。国企参照企业，不需要招考，但是也有所谓的编制一说，比如移动、银行。　　2、武汉的公务员有省直公务员和武汉市公务员，待遇方面，武汉市的要好起码50%以上。省直的科级干部(科员、副科、正科)每个月拿到手的工资大约是XX到3000之间，视级别和工龄，都有文件和软件套进去，不是想发多少就是多少。武汉市市直的科级干部，每个月拿到手大概是3000到4000之间。然后都有公积金，省直的公积金个人缴纳大约400到600之间(近一两年才加的)，武汉市的个人缴纳大约才800到1200之间。　　3、奖金。阳光政策之后，过年过节是没有现金发的，当然还是有单位会想办法发一些福利，比如五一十一春节，或多或少有个500到1000的福利，如果哪个单位说一个节发一个月工资，我只能说他们的一把手的确很牛B。年底的奖金是一个月工资，也就是考核称职，考核优秀的多发800元。再就是每年会多发3到5个月工资，这些是要看单位的，在每年评的各种奖项之中，有的单位拿的多，就多发个把月，少拿的可能就少发个把工资。所