联校实施方案 文档.docVIP

钱家窑小学校本联校培训实施方案 校本培训是实施新课程的需要，校本培训是促进教师专业化发展的需要，校本培训是提高教师整体素质，实现教育跨越式发展的一项重要举措，结合我校实际，制定本实施方案。 一、指导思想 树立“以学生发展为本，以教师发展为本，以学校发展为本”的理念，以科学发展观为指导，以深化基础教育课程改革、全面推进素质教育为目标，以“加强教师队伍建设、提高教师的师德和业务水平”为根本出发点，以改革创新为动力，坚持从实际出发，进一步转变教育思想，更新教育观念，明确教师角色的转变，改革教师的教学方式，努力提高育人水平，构建一支高素质的教师队伍，把学校建设成为教师全员学习、终身学习的学习型组织，扎实推进素质教育。 二、校本培训工作组织管理 （一）领导小组： 组 长：魏同勤 成 员：教研组长 （二）承担的任务： （1）负责校本培训方案的制定、实施及考核工作。 （2）全面负责学校教师继续教育的规划、实施、管理和总结工作。 （3）整理、保存关于教师继续教育的资料，建立教师培训档案。 （三）培训对象：全校所有在职教师。 三、校本培训目标： （一）通过校本培训，使不同层次的教师素质在原有的基础上都能得到较大的提高，转变教育观念，明确学校发展方向，树立自我发展目标，更好的适应基础教育改革与发展的需要。 （二）建立现代教育思想，优化知识结构，促进教师的自主成长和提高。逐步建立起有利于教师岗位成长