重大工伤事故应急预案 2.docVIP

重大工伤事故应急预案 为有效预防和控制重大工伤事故，根据公司职业健康安全管理体系的要求，特制定本预案。 一、组织机构 防突发公共事件应急指挥部下设重大工伤事故应急处理办公室。 （一）办公室 主 任： 值班电话： 成 员： （二）各部门成立重大工伤事故应急处理小组，并制定本部门应急处置预案。 二、工作方针和原则 (一)认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的工作方针。 (二)遵循以人为本的原则。发生事故后尽全力抢救伤员，减少损失 三、应急处置工作程序 （一）发生重大工伤事故，在场人员应立即通知单位最高管理者、管理者代表、安保部门负责人及事故部门负责人，并告知事故类型、严重程度和现场救援情况。 （二）总指挥负责以紧急会议、电话、口头等形式启动应急处置措施方案命令。应急指挥部成员接到命令后迅速到位，履行职责，保持通讯畅通，如不能到岗履行职责，其职责要明确其他人负责。 （三）根据工伤事故类型，现场救援组组织、指挥相应应急处置措施；通讯联络组负责通知预案内所有人员，现场所有“上传下达”工作； 外围工作组负责划定危险区域，疏散危险人群，保护好事发现场，派专人看守，禁止人员进入危险区域，后勤保障组负责根据现场实际情况，请求社会救援部门帮助，同时准备好急救物资。拨打“120”急救电话，应讲清楚事故性质、涉及范围、伤亡人数、目前救援状况，随后派专人在路口等候急救车的到来，指引急救车去现场的道