化乐机电工区管理制度.docVIP

贵州华隆煤业有限公司化乐分公司 机 电 工 区 管 理 制 度 机电工区管理制度（暂行） 为充分调动机电工区全体员工在工作中的积极性、主动性、创造性，使每个员工养成按规章制度办事、遵纪守法做事、敬岗爱业的良好习惯，牢固树立“安全第一、标准为本”的思想意识，营造团结友爱，积极向上的团队精神，圆满完成上级下达的各项安全工作任务，争创五好区队。根据化乐煤矿筹备处下发的《化乐煤矿筹备处安全生产管理制度（暂行）》的通知要求，结合机电工区的工作实际，特制定本管理制度，望全体员工遵 守执行。 1、全体区队管理人员和员工应积极参加处组织的各项活动、上级部门、业务部门及本区队组织的相关安全业务知识、技术业务知识、新技术的培训学习，自觉学习法律法规、熟练掌握本职工作业务知识和各项规章制度、安全操作规程及安全生产技术措施。 2、全体区管理人员和员工应保持精力充沛按时上下班，做到不迟到、不早退、不脱岗串岗，不睡岗，岗前不喝酒、岗中不喝酒。按时完成本职工作，认真做好交接班。 3、全体区队人员的旷工处理、请假及销假等按筹备处相关规定制度执行。 4、区队值班人负责主持各班班前会、班后会，除布置当班生产任务外，必须把现场安全注意事项、操作注意事项讲清楚明白。所有上岗人员必须参加班前会、班后会并在值班薄上签字、上岗必须服从分配并持证上岗，否则不准上岗。带班人员班后会应填写当班工作日志。 5、班后会对三违人员及责任