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三中全会《决定》对领导干部的十大影响编者按：2013年11月15日，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》全文发布。《决定》中不乏对规范领导干部权力，创新反腐体制机制、深化人事制度改革等方面的论述，我们从中梳理了10条供网友参考。干部怎么选1、改进选拔机制改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，区分实施选任制和委任制干部选拔方法，坚决纠正唯票取人、唯分取人等现象，用好各年龄段干部。2、畅通人才流通完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛。打破体制壁垒，扫除身份障碍，让人人都有成长成才、脱颖而出的通道，让各类人才都有施展才华的广阔天地。完善党政机关、企事业单位、社会各方面人才顺畅流动的制度体系。干部怎么用1、规范职责权限规范各级党政主要领导干部职责权限，科学配置党政部门及内设权力和职能，明确职责定位和工作任务。加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督，加强行政监管和审计监督。2、推行权力清单推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度，依法公开权力运行流程。完善党务、政务和各领域办事公开制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。3、深化分类改革深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度。4、改革政绩考核改革政绩考核机制，着力解决“形象工