高绩效人士的五项管理3.pptVIP

高绩效人士的五项管理 制造二部:张维战 二00九年二月 一、什么是高绩效人士的五项管理 第Ⅰ项 心态管理 （如何评估心态～积极乐观） 第Ⅱ项 目标管理 （如何制定目标～达成目标） 第Ⅲ项 时间管理 （如何抓住重点～提升效率） 第Ⅳ项 学习管理 （如何有效学习～持续改进） 第Ⅴ项 行动管理 （如何每天行动～养成习惯）  第Ⅰ项 心态管理 一、你的心态是积极的还是消极的 ◆积极的心态决定了成功的85% 有什么样的心态就有什么样的思维和 行为，就有什么样的环境和世界，就有什么样的未来和人生。下面这道心理题可以测试一下你属于积极心态还是消极心态： ※测试题： 你来到度假胜地，住到预先订好的旅馆房间后，轻松地舒了一口气，打开窗户时试想你可看到什么样的景色。 A、看见旅馆的游泳池和人群； B、看到海边，还可以看见在那里玩的人们； C、看见远方有一座岛； D、看见窗外是宽大的阳台，上面种着五颜六色的花草 ☆答案 答案中看到东西的距离感，表示你对未来的展望： 选择A：有点消极型。酒店的游泳池，一般都靠近窗边，距离不远； 选择B：积极型。认为自己的未来很乐观； 选择C：超积极型。可以看到那么远的距离，你对未来的展望很高！ 选择D：超消极型，只能看到这么近的东西，未来实在不容乐观。 二、积极心态让你成功 １、学会去看积极的一面（秀才赶考故事分享） 二、积极心态让你成功 2、内心世界控制`世界（一念之差，两种人生） 母亲 父亲 哥哥 弟弟 ` 二、积极心态让你成功 3、如何转换心态 ☆不说消极话 ☆不唱消极歌 ☆不和消极人来往 ☆决不愁眉苦脸 二、积极心态让你成功 ４、积极心态的八个关键词： 积极心态八个关键词的含义 ﹡认真：高品质第一次就要做好，不马虎、足够投入、零 缺陷。 ﹡快：高效，当日事当日毕，不拖拉、不做无价值创造、 不浪费时间。 ﹡坚守承诺：诚信，说到做到，诚实不虚假。 ﹡保证完成任务：100%的目标完成率，坚持到底不能放弃。 ﹡决不找借口：承担责任，不找借口，不找理由，不说我是 受害者。 ﹡乐观：快乐，积极思维，不悲观失望、不抱怨指责。 ﹡自信：相信自己，接受挑战怀疑、不害怕、不说“不可 能” ﹡爱与奉献：给予，帮助别人，不索取，不自私。 三、每日心态管理 1、认真 认真才能保证品质，工作当中有工作品质，人际关系有人际关系的品质，你做的每一件事情都有品质，而品质只有一样东西可以保证，那就是认真的态度。 三、每日心态管理 2、快（ ※故事分享《谁快谁就赢》） 在非洲一个宽广无边的大草原上，每当凌晨太阳刚刚升起，一只羚羊从睡梦中惊醒，它醒过来马上想到的事情就是：我要赶快跑，如果狮子来了会把我吃掉，所以翻身起来就朝着太阳的方向奔去。但是羚羊万万没想到，就在它醒过来的同时，狮子也醒过来了，狮子醒过来想到第一件事情就是：我要赶快跑，如果羚羊跑掉了，我就会被饿死，所以狮子翻身起来朝着太阳的方向飞奔而去。 三、每日心态管理 2、快（决不拖延，马上行动） 快是领先，快是掌握主动权，快就是效率；以上故事中的两种动物，它们属于不同的级别，而且力量悬殊。但它们在面对生存时问题就只有一个，那就是谁快谁就赢，一切竞争都是速度的竞争。 三、每日心态管理 3、坚守承诺 很多时候，人不能坚守承诺有两个原因： A、轻言承诺，却从来没有认真地对待承诺， 这种人是很难成功的，没有人会相信他， 他自己也不会相信自己。 B、出尔反尔，找客观原因，不兑现承诺。 三、每日心态管理 4、保证完成任务 “保证完成任务”是一种决定个人乃至企业命运的执行力，它在任何时候都能让你充满朝气、干劲。在竞争趋于白热化的商业社会中，缺少执行力的人，根本无法胜任自己的工作，事业也不可能获得成功。 ※故事分享《把信送给加西亚》 了 三、每日心态管理 5、乐观*（永远想你自己得到的，不要想你失去的）——台湾残疾画家谢坤山语录： 三、每日心态管理 6、自信（※故事分享——天才试验） 自信是成功的最大的财富 20年前的试验 三、每日心态管理 7、爱与奉献 故事分享：《天堂和地狱》 三、每日心态管理 ※故事