通百才而专一门.docVIP

所以可以说我一直秉承儒家的中庸之道，上述任何一项，都是抱着玩玩的心理去学，有些可能上过一堂课就放弃了，有些可能已经坚持了十年……但是它们对我来说存在的意义就是消遣，人生必须有一些事情可以做，来打发那些没有心情干正事的时间。哪怕学习，不管是在重点学校还是非重点学校，在重点班还是非重点班，保持中上水平就是对自己的要求。有时候偶尔心血来潮说要用功了，要发奋了，也只是喊喊口号，我知道我应该是做得到的，但是不想，不想让自己那么累，在这个世界上存活就已经够辛苦了，为什么还要折腾出那么多事儿来折磨自己？ 补充资料：百姓日用即道 ????　　中国明代思想家王艮提出的哲学命题。王守仁本有不离日用常行内，直造先天未画前的思想。王艮进一步提出百姓日用即道，认为圣人之道，就在普通百姓的日常生活之中。　　　　王艮所谓道，指儒家的道德原则。他认为，圣人之道，不过要人人能知能行，不是故为高深玄妙，将一般的百姓排斥在外。如果将一般的百姓排斥在外，就不是圣人之学，而是异端。王守仁曾说过：与愚夫愚妇同的，是谓同德，与愚夫愚妇异的，是谓异端。王艮进一步发挥了这个观点，并将他的学说普及到陶匠、樵夫、田夫以及下层社会的任侠之士。他认为，即使象僮仆的视听言动，不假安排，不用勉强，也体现有至道。饥食渴饮，夏单冬棉，孝顺父母，友爱兄弟，都是至道。　　　　王艮这些思想的主要目的仍在维护封建道德伦理，但却包括了一些破坏名教的因素。 . inter-disciplinary talent (a talent who has got training in more than one professional field)未来社会更需要复合型人才还是专业型人才 浏览次数：2439次悬赏分：10 | 解决时间：2007-12-29 15:43 | 提问者：林枫洁 最佳答案 下面是我复制的，但我感觉，要仅仅是做一个一般的员工，强调的是专业型人才，做领导层或者高层职员，复合型人才就更好了。 内容如下： 学什么的都可以学管理 什么是复合型人才？专家指出，不仅在专业技能方面有突出的经验，还具备较高的相关技能。比如随着IT技术完全融入银行、保险、证券之中，那么，通晓金融、IT两大领域的金融业人才就是复合型人才，而这类人才将在未来几年内十分抢手。 复合型人才就是多功能人才，其特点是多才多艺，能够在很多领域大显身手。复合型人才包括知识复合、能力复合、思维复合等多方面。当今社会的重大特征是学科交叉，知识融合，技术集成。这一特征决定每个人都要提高自身的综合素质，个人既要拓展知识面又要不断调整心态，变革自己的思维，成为一名“光明思维者”。 网络新闻需要的复合型人才，首先在知识结构上应该是自然科学和社会科学的结合。其次，复合型的人才还体现在对人文社会科学内各学科的融会贯通。再其次，复合型的人才还体现在理论和实践的有机结合上。 什么是复合型人才呢？我认为复合型人才应该是在各个方面都有一定能力，在某一个具体的方面要能出类拔粹的人。 “21世纪最缺的是什么？人才！”而“21世纪什么最贵？还是人才！”《天下无贼》里的贼头黎叔这样说。贼都是需要有技术，而真正企业所需的人才更是需要有技术有专业知识，才能适应市场发展，经济进步。具有一项专业技能，并在另外领域有特长的复合型人才更是市场上最缺乏，而企业又求之若渴的人才类型。市场调查显示，各行业各地区对复合型人才的需求非常强烈，企业偏爱复合型人才，而且“钱景”喜人。 复合型人才备受青睐 掌握专业技能水平，又能动手操作的复合型人才薪资一年比一年高。上海市劳动和社会保障局昨天发布的全日制职位工资指导价位表明，去年紧缺的复合型人才工资增幅达15%，其中现代工艺美术设计人员的年平均工资增幅美术设计人员的年平均工资增幅高达32%，其年高位数工资已经超过10万元 ·复合型人才备受市场青睐 ·小语种复合型翻译人才大有作为 ·上海市紧缺复合型人才 去年薪资增幅达到15％ ·偏爱复合型人才软件业缺“蓝领”更缺“金领” ·一季度劳动力需求排行榜：三类复合型人才吃香 ·上海复合型人才“钱景”喜人 技师薪资涨幅明显 ·复合型人才工资涨得快 复合型人才的培养 1.学校教育的转变 长期以来，我们赋予高等教育的职能主要是培养高级专门人才，是高层次的专业化教育。因此，根据社会经济发展中各行各业对专门人才需要的预测决定各专业类别的招生数量，学校按照各专业方向对学生进行专业化教育，毕业后让他们按专业方向“对口就业”就成为高教运作的基本模式。半个多世纪以来，这种办学模式 已为我们培养了一千多万各种专业人才，对促进社会经济的发展作出了不可磨灭的贡献。 科学技术的迅猛发展使多学科交叉融合、综合化的趋势日益增强。当今的时代，任何高科学技术成果无一不是多学科交叉、融合