2013年大学生的就业形势与通货的关系.docVIP

2012年大学生的就业形势与物价不断上涨的关系及对策 摘要： 从当前经济形势看2012年我国的大学生就业形势不会太好，主要是物价影响，物价不断上涨会抑制消费，导致有关行业不景气，用工减少；会提高企业生产成本，导致生产不足，用人减少；会使出口企业竞争力下降，导致一些中小企业倒闭，直接导致就业机会减少就业压力异常增大，另外一方面是物价上涨导致使一些靠微薄退休金度日的老人入不敷出，被迫走向劳动力市场，增加了就业的竞争。要想解决这些问题，用人单位要合理选择人才，大学生自己努力提高素质，国家适当调整物价提高居民的实际收入。由于大学扩招和教育产业化政策推行以来，大学生人数的增幅远远超过经济增长所需要的人才增长，尤其是2009年以来大学生的毕业数不断增加，毕业即失业成为中国大学生的普遍现象,大学生就业难已经成为普遍的问题。 关键词 就业形势；物价上涨； 就业 一、当前我国的通货膨胀及其影响 （一）当前我国的经济形势是否是通胀？ 1、2012年一季度当前经济形势 物价又上涨了。一季度，全国居民消费价格总水平比去年同期上涨3.8%。食用油、奶粉、食品等开始了新一轮上涨潮。 2012年一季度GDP同比增速预测均值为8.4%，低于去年四季度8.9%的水平。自从2010年一季度以来，我国经济增速一直呈放缓趋势。短期内受国内外需求放缓和经济主体继续去库存影响，经济增速将会进一步下降平稳回落蔬菜、成品油等消费品价格出现反弹一季度，全国居民消费价格总水平比去年同期上涨3.8%。今年通胀总体回落幅度可能有限，全年通胀将维持在3.8%左右一是欧美量化松，全球流动性将更为宽松。二是伊朗地缘政治风险的上升，将推动今年油价上涨；三是刘易斯拐点出现以后，劳动力成本上涨已具有趋势性特征；四是今年多项资源价格改革进入关键时刻；五是国内货币政策也会进一步松动，以实现中国经济软着陆2012年3月份，全国工业生产者出厂价格同比下降0.3%，环比上涨0.3%。工业生产者购进价格同比上涨0.1%，环比上涨0.1%。2012年13月份平均，工业生产者出厂价格同比上涨0.1%，工业生产者购进价格同比上涨1.0%。PPI自2009年11月之后再次呈现负增长，创下27个月来的新低 经济形势的不确定性对就业影响加大。2012年，国际国内经济发展的不确定因素可能会对就业产生影响2012年就业形势依然严峻。首先，就业总量矛盾和结构性矛盾依然非常大。2012年城镇需就业的劳动力达2500万人，比“十一五”时期的年均数多100万人，其中高校毕业生规模达到680万人，是本世纪初的6倍多。另外结构性矛盾更加突出，招工难和就业难并存。不仅技术工人短缺，普通工人也短缺。根据监测，这种就业难和招工难并存的现象更加趋于常态化，而且有从沿海向内地蔓延的趋势。各级人力资源社会保障部门正在密切关注变化的趋势，加强输出地和输入地的就业对接，使短期的问题能够及时得到化解。 二、2012年我国的大学生面临就业难的原因 我国大学生占国民总数的比例大大低于发达国家平均水平，但近几年来大学生就业形势却很严峻， 用人单位误区；不少用人单位在选择大学生时存在或多或少的误区，主要有：首先，过分关注文凭。不少用人机构认为，学历越高越好。选人学历化，造成受聘人员水平和能力与岗位不相适应，或人才浪费。第二，存在性别歧视。女大学生明显处于劣势，不少用人单位考虑女大学生生理因素、婚姻因素、成就动机，以及生育保险费和女工劳动保护费用等。同等情况下女大学生将来工作成本比男大学生大，这是女大学就业难的主要原因。第四，过分看重工作经验。经验不足是大学毕业生最大的劣势，不少用人企业经营有困难，急于招聘某一方面能人，并且希望很快给企业带来变化，而一般大学生则无法满足用人单位要求。用人单位忽视大学生的潜力和可塑性，其实经验总是在实践中培养起来的，大学生有较高理论水平，只要经过短期实践即能胜任工作岗位。 供过于求 在没有出现经济危机的时候，大学生的就业问题也是比较突出的问题，从整个就业情况看，大学生的供给明显大于实际需求。不是总量的供过于求，而是结构性的供过于求，主要是培养的大学生的方向及大学生所应该学习的内容和社会的实际需求是脱节的。 企业用人的时候，首选是相关专业，其次是高潜质的人，因为企业在发展期需要大量的人员补给，有些人是可以在工作过程中逐渐培养的，这也为一部分专业不对口的大学生解决了就业的问题。 当经济危机到来的时候，企业普遍实行的保守的发展战略和紧缩的财务战略，一方面人力资源的补给大幅减少，另一方面用于培养与培训的费用也大幅减少，在招聘的时候会对相关专业的大学生优中选优。经济危机造成的结果是，无论是从结构看，还是从总量上看，大学生的数量都是供过于求。 第一，要打破体制界限、地区和城乡界限，实现要素的合理流动，实现一体化。第二