太湖市气象局领导班子有关制度.docVIP

太湖县气象局领导班子有关制度 ? 为进一步加强领导班子建设，推进领导班子工作的规范化、制度化，团结和带领我局全体干部职工实现气象事业又好又快发展，制定以下制度： 一、学习制度 （一）从提高执政能力，贯彻落实好党的路线、方针、政策的高度，充分认识加强学习的极端重要性，自觉坚持各项学习制度，勤于学习、善于学习，努力使思想、工作适应事业发展需要。 （二）每年年初制定党组理论中心组和干部理论学习计划，每季度组织一次集体学习，集中学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及科技、法律、经济、管理等方面的知识。 （三）每年举办1－2次理论报告会或专题讲座，听取有关专家学者的专题报告。 （四）坚持个人自学，自主安排学习计划，每年系统学习1－2本书，做好读书笔记和学习心得体会。 （五）学用结合，牢固树立和落实科学发展观，不断提高用马克思主义的立场观点方法分析问题、解决问题的能力。 二、例会制度 （一）领导班子实行工作例会制度。通过例会增强工作的计划性，加强对已决定事项落实情况的监督检查。 （二）每周一召开领导班子例会，遇特殊情况顺延。 （三）例会由主要领导召集并主持，各科室主要负责人列席参加，办公室主任负责会议记录等会务工作。 （四）例会不确定议题，主要由各科室负责人汇报上周各自的工作，提出本周的工作计划和拟采取的措施；领导班子成员安排布置各自分管的工作，并集思广益，