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张文刚：遵循科学发展规律 重组构建和谐企业 　　 　　陕煤化建设集团公司张文刚 　　随着当今世界经济全球化竞争中企业集团化浪潮的兴起，政府“大力推进企业组织机构调整和兼并重组”，鼓励国有企业提高产业集中度、上下游一体化经营，成为具有国际竞争力的大企业集团。在国有企业集团化重组整合、做大做强的全过程和各个环节，自觉坚持以人为本的核心目标、运用统筹兼顾的根本方法，致力于构建和谐企业，“关键是要结合自己的实际情况来落实科学发展观，注重解决自身发展中存在的突出矛盾和问题”，推动企业在人员、组织和文化为重点的各方面工作走上全面协调可持续的发展轨道。 　　 　　一、正确理解科学发展观，高度认识构建和谐企业的必要性。 　　胡锦涛指出，要把树立和落实科学发展观与掌握科学的思想方法紧密结合起来，贯穿于发展的整个过程，“只有求真务实，认识规律，把握规律，才能得其要旨”。 　　对于科学发展观的认识，实际中存在着诸多偏颇的看法。有疏于学习、望文生义者：从字面意义把科学发展观理解为依靠科学发展经济；有奉若神明、唯我独尊者：把科学当成绝对正确、至高无上、最红最专、解决一切问题的法宝、无所不能、包治百病的灵丹妙药，言必称科学发展以充时髦，甚而唯我独存地用“伪科学”的帽子扼杀传统中医等其他知识体系，实际上是拉大旗作虎皮以掩盖自己的无知；有不屑一顾、无足轻重者：认为远离西方科学时代的汉唐盛世、古代埃及金字塔等文明奇