人才资本的投资之心得.pptVIP

(Finding)发现 1、通过培训，可以把员工的岗位技能大步提高。 2、形成公司稳定的高素质队伍。 (Feeling)感受 (Future)今后努力方向 以上报告 谢谢分享! * * (Facts)事实 1、人才是企业发展的原动力，也是企业最大的资产。 企业培育人才非常重要。 2、好的管理才能引导员工把事情做好。 1、不仅仅是知识、技能的培养，而且还要重视员工对企业归属感的培养。这种“培养战略”提高了人才对企业的特异适应性和企业人才资源的稳定性。 2、激励员工努力进取。 1、建立公正合理的管理制度，激发员工对未来的追求。 2、严格、科学地考核促进人才有效地利用。