有关工程类本科毕业设计几点思考.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
有关工程类本科毕业设计几点思考

有关工程类本科毕业设计的几点思考   摘 要:毕业设计是本科大学中的一个重要实践教学环节。由于市场经济的冲击,这一环节在执教时不能顺利进行。本人针对大学生毕业设计中出现的问题提出了一些新的对策和设想。   关键词:毕业设计 分散毕业设计时间 聘用退休教师      一、社会对大学毕业生的要求      我国经过二十多年的改革开放,已经基本上完成了计划经济向市场经济的转型。经济体制的转型给原来平静的大学掀起了不小的浪花,向各校的教师与管理者提出了严峻的考验。如果一所高校培养的大学生进入社会后,不符合企业的要求,得不到社会的认同,那么无需多长时间,该校将会生源匮乏,甚至枯竭。反之,学校会各种资源丰富,越办越好。   市场是最无情的,也是最无私的。市场经济向我们走向工作岗位的大学生提出了以下要求:   1.独立发现问题、分析问题和解决问题的能力。只有具备这一能力的人在工作中才能独当一面,单独工作。这就要求不仅有扎实的专业基础知识、宽广的知识面,而且必须具备较强的逻辑思维能力、实践动手能力和归纳总结能力。   2.自学能力。自学能力是一种适应环境的能力,是掌握与获取新知识的关键。当工作环境改变时,只有在最短的时间内掌握新技术与新知识,才能适应新的环境。自学能力是指快速获取新知识、自觉跟踪新技术、新发展,较快掌握新技术的能力,是查阅、收集、获取资料、整理资料的能力,外语应用能力与自觉能动性的综合。   3.沟通协调能力。现在的社会分工越来越细,基本上所有的项目都必须由多人合作才能完成。这就要求每一参与者必须具有良好的沟通协调能力和很强的团队协作精神。这不仅要求其有良好的语言组织、口头表达及文字表现能力,更重要的是必须具备包容精神。   4.健康的身体素质和心理素质。大学生不仅要具备上述各种能力,而且要有健康的身体素质和心理素质。要敢于创新,不守旧;有思想,能拼搏,坚忍不拔;守时,守信,淡泊名利;心胸宽广,具有为人民服务、为国争光的思想意识。      二、目前毕业设计中存在的问题      众所周知??上述各种能力的提高不可速成,需要一个循序渐进过程。除了理论知识的学习之外,更重要的是将所学的理论知识用于实践。只有不断地将理论用于实践,再通过实践来检验理论,使知识得到升华,能力才能得到锻炼与提高。   毕业设计不同于传统的课堂教学,具有时间的灵活性和形式多样性等特点,是培养综合素质与提高综合能力的一个重要的、不可缺少的实践教学环节。然而,由于各种原因,毕业设计在实施过程中受到诸多干扰,其各项功能得不到充分发挥。目前主要存在以下几个问题:   1.时间问题。高校毕业生就业是双向选择,竞争非常激烈,每年的三、四、五三个月是各地的人才招聘会召开的高峰期,大部分学生从第七学期末开始外出找工作,参加各种人才招聘会,寻找心仪的工作。高校的毕业设计均安排在第八学期,因此,学生投入毕业设计的时间与精力将大打折扣。本来计划只有13周的时间,再去掉撰写和修改论文、查阅资料的时间,只剩下十周时间用来做设计,如果学生因找工作而请几次假,那么真正用心做设计的时间是少之又少。另外不少学生在第七学期忙于准备研究生入学考试,投入专业课学习的时间和精力较少,有的学生甚至放弃了专业课的学习。   2.教师问题。教师是提高毕业设计的前提和保障。以往毕业设计指导教师指导学生人数视教师的学术水平和在研项目的情况而定,最多也不会超过6人。而今,教师指导学生数有的多达13人。   其次,由于学校规模迅速扩大,师资短缺,除指导毕业设计之外教师还有繁重的授课和科研任务。时间与精力是有限的,因此教师对指导毕业设计也只能是心有余而力不足。   再次,一些刚毕业不久的新教师只经过短期的岗前培训就指导毕业设计,指导水平不高。   3.学生自身的问题。学生是保证毕业设计质量的关键。目前,学生自身也存在不少问题。突出表现为主观能动性较差。另外,有的学生专业基础不扎实,在做毕业设计时敷衍了事。      三、解决问题的思路      针对上述问题,主要从以下几方面进行考虑:   1.改革现行的毕业设计体制。对于学生来说,就业与毕业设计都重要。在两项艰巨任务的重压之下,学生往往是顾此失彼,有的学生可能两头都落空,既没找到好工作也没做好毕业设计。对于教师来说,上课、科研、指导毕业设计都是教学任务,同等重要。由于时间和精力是有限的,教师很难面面俱到。由此看来,将毕业设计集中在第八学期完成的老模式已不能适应新形势的发展了,因而打破传统的设计模式、改革现行的毕业设计体制势在必行。   2.提高对毕业设计的认识。学生主观能动性差,最主要的原因还是其认识态度有问题。因而,必须从思想上彻底改变学生的态度,从观念上清除毕业设计无用论。除了要提高学生对毕业设计的认

文档评论(0)

317960162 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档